|
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Zamanı kullanma tarzı, zamana ve kişisel prensipler sonucu belirlenen önceliklere bakışın sonucudur. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Kazan-Kazan'ın işe yaraması için gerekli eğitim, planlama, fikir alışverişi,bütçe, şikayet ve telafi sisteminin sağlanması gerekir. Gereksiz rekabet etkiyi güçlendirecek işbirliğine çevrilebilir. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Olgunluk, kazan-kazan için gerekli olan cesaret ve farkındalık arasındaki dengedir. Olgunsanız dinlersiniz, empati ile anlarsınız ve cesaretle her şeye göğüs gerersiniz. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Kazan-Kazan, hayatı rekabet alanı değil, işbirliği alanı olarak görür. Kazan-Kazan herkes için yeterli kazancın olduğu, bir kişinin başarısının hiçe sayılıp değersizmiş gibi gösterilmesinden olumlu hiçbir kazanç elde edilemeyeceği inancı üzerine kurulmuştur. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Güven, Kazan-Kazan ilişkilerinde temeldir. Siz başkalarına güvendiğiniz, başkaları da size güvendiği için samimi olabilir, kartlarınızı açık oynayabilirsiniz. Olaylara değişik açılardan baksanız bile herkesin bakış açısını anlamaya gayret etmelisiniz. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Bolluk zihniyeti, özdeğer ve özgüvenin sonucudur. Orada fazlası ile mevcut ve herkese yetecek kadar var olduğu inancına dayanır. Tercihlere, İmkanlara, seçim yapma şansına ve yaratıcılığa kapı açar. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Kendi içinizde dürüst olmak önemli bir değerdir. Değerlerinizi açıkça belirleyin ve kendi lehinize düzenleyin; bu değerler hareket noktanız olsun. Anlamlı sözler verip, anlamlı ilişkiler kurarak farkındalığınızı ve özgür iradenizi geliştirirsiniz. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Kazan-Kazan anlaşmasında aşağıdaki 5 husus belirgindir: 1-Arzu edilen sonuçlar kabul edilir; 2-Kurallar tanımlanır; 3-Kaynaklar bulunur; 4-Sorumluluk alınır; 5-Sonuçlar açıkça bildirilir. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları İyi bir tavsiye ile her şeyi bir anda düzeltebileceğinizi düşünebilirsiniz. Ama önce sorunu anlamanız gerekir. Aksi takdirde başarılı olmanız zordur. Üstelik bu, kişilerle iletişim kurmanın da anahtarıdır. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Patron, çocuklar, eş, arkadaş ve çalışanlarınızla bire bir görüşüp konuşabileceğiniz fırsatlar yaratın. Dinlediğiniz zaman öğrenirsiniz, bu da yaratıcı çözümlerin ve doğal güvenin oluşacağı kapıyı açar. |
| WEZ Format +3. Şuan Saat: 09:07 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.