![]() |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Beyninizin baskın olan tarafını kullanmak yerine, her iki tarafın da iletişim yeteneğini geliştirin ki herhangi bir durumda neye ihtiyaç duyulacağını hissedip çözüm için uygun araçları kullanabilin. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Düşünme ve eyleme dönüştürme prensiplerine odaklanın; yaşam felsefenizi, kim olmak ve neleri başarmak istediğinizi, yazılı olarak ifade edin. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Hayatınızın para mı, aile-iş-eş mi, eğlence mi, mal-mülk veya inanç mı, arkadaş, ya da düşman mı yoksa ben merkezli mi olduğuna karar verin. İdeal olan, sürekli olarak güven, rehberlik, akıl ve güç aldığınız net bir odak noktası yaratmaktır. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Ufkunuzu genişletecek deneyimler için dış etkenleri beklemek zorunda değilsiniz. Bunu, cenaze töreninizi (insanların sizi övdükleri), emekliliğinizi ve ailenin bir ferdinin ölümünü gözünüzde canlandırarak da yapabilirsiniz. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Sizin için önceliği olan şeylere karar verin ve daha az önemli olan şeyler için kibarca, gülümseyerek ama özür dilemeden, özgür iradeniz ile hayır deme cesaretini gösterin. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Zaman ve yöntemler yerine ilişkiler ve sonuçlarına odaklanarak, etki alanınızda bulunan kişiler için daha iyi bir dinleyici, eğitmen ve danışman olabilirsiniz. Etkiniz, çevrenizdekilerle birlikte hissedilir derecede artacaktır. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Etkili yönetim, önemli işlere öncelik vermek demektir. Kendin için de etkili bir yöneticiysen, disiplinin içinden gelir; bu özgür iradenin sonucudur. Sen, kendi değerlerinin ve kaynağının temsilcisisin. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Önceden vermiş olduğunuz aylık ya da yıllık randevularınızı tekrar gözden geçirin ve hedefleriniz doğrultusunda ne kadar önemli olduklarına karar verin. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Sorumluluğu iyi eğitilmiş ve nitelikli kişilere vermek enerjinizi başka faaliyetlere yönlendirmenizi sağlar. Yetkileri dağıtmak, hem şahıslar hem de organizasyonlar için, büyümek demektir. |
Cevap: Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kartları Haftalık planlar size beklenmedik olayları idare etmek, gerekirse randevuları değiştirmek, ilişkilerinizi kurtarmak ve başkaları ile olan alışverişinizde aniden karşınıza çıkan olayların tadını çıkartmak için gerekli özgürlüğü ve esnekliği sağlar. |
WEZ Format +3. Şuan Saat: 09:59 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.