![]() |
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar BIR ASLANI KUZUYA DONUSTURE BILMEK Sorun yaratan insanlarla basa cikabilmenin en etkin yolu o insanin kendisini daha cok sevmesine yardimci olmaktir. Ac kalmis egosunu doyurursaniz size karsi kirici olmayi bir kenara birakacaktir. Basarili insan iliskilerinin sirri, sorunlu insanlara oldugu kadar normal insanlara da uygulanabilir. Samimiyetten uzak ovgulerle degil, gercek kompliman ve ovgulerle egosunu tatmin ettiginiz her insane daha anlayisli ve daha uyumlu olur. Baskalarina iltifat edebileceginiz ufak seyler bulun. Insanlarin iyi yonlerini arayin, bu hususlarda onlara komplimanlarda bulunun. Boylece insan iliskilerinizin nasil puruzsuz hale geldigini goreceksiniz. Karsinizdaki insanin kendisini daha cok sevmesi icin neler yapabileceginizi dusunun. |
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar INSANLARIN KENDILERINI ONEMLI BULMALARINI SAGLAMANIN 3 YONTEMİ 1.Diger insanlarin onemli oldugu gercegini aklinizdan hic bir zaman cikarmayin Ilk ve uygulamasi en kolay olan kural, kendinizi diger insanlarin gercekten onemli oduguna inandirmaktir. Icinizde karsinizdaki insanin onemli olmadigini hissediyorsaniz, sizin yaninizda onun kendisini onemli hissetmesi olanaksizdir. Sonuc olarak bunu da belirtmekde yarar var—Diger insanlar uzerinde en etkili olan kadin ve erkekler, diger insanlarin onemli olduguna inanan kadin ve erkeklerdir. 2.Diger insanlari fark edin Sadece sizin icin onemli olan seyleri fark ettiginizi hic dusundunuz mu? Aslinda etrafinizdakilerden sadece sizin icin onemli olanlari secer ve dikkate alirsiniz. Mesela, sokakta yuruyuse cikmis kisilerin her biri, muhtemelen degisik sey “gorecek” veya fark edecektir. Tuccar dukkanlara bakarak her birinin odedigi kirayi aklindan gecirir. Yol yapim isleriyle ugrasan birisi kaldirimin durumuna dikkat eder, karisi vitrindeki yeni elbiseleri gorur, sekiz yasindaki oglu ise vitrindeki oyuncaklari fark eder. Bilincaltinda, sadece bizim icin onemli olan seyleri fark ettigimizi hepimiz biliriz. Bu nedenle birisi bizi “fark ederse”, bize karsi buyuk iltifatta bulunmus olurve moralimizi yukseltir. Biz de daha dost ve uyumlu oluruz. Cocuklarla iyi gecinmenin sirri onlarin dayanilmaz farkedilme arsuzu duydugunu anlamakta ve onlarin fark etmekte yatar. Kriminologlara gore, ozellikle duygusal nitelikli suclarin pek cogu, fark edilme acliklarini doyurmamis kisiler tarafindan islenmektedir. Bir grupla karsi karsiya oldugunuzda, o gruptaki her insana olabildigince dikkat ayirmaya calisin. Sonuc olarak bunu da belirtmekde yarar var—Kendisini onemli buldugunuzu ona hissettirmek icin aslinda her bireye ne denli az ilgi gostermenizin yeterli oldugunu gorunce sasiracaksiniz. 3.İnsanlara buyukluk taslamayin Herkesin kendisini onemli bulma ve diger insanlarin onun onemini idrak ettiklerini hissetmeye gereksinimi vardir. Insanin bu ozelligi kendi basina tarafsizdir. Bunu kendi yarariniza ve zarariniza kullana bilirsiniz. Gercekten bilerek veya farkinda olmayarak iyi bir izlenim birakmak isteriz. Eger birisi basarisindan bahsederse, hemen kendi basardigimiz daha onemli bir sey aklimiza gelir. Genellikle kendi onemimizle baskasini etkileme konusunda o denli istekli oluruz ki, karsimizdaki insan kendisini kuculmus hisseder. “Benim babam senin babani dover” diyen cocugun babasi da komsusuyla konusurken muhtemelen ayni yanlisi yapmaktadir, ancak kelimeler farklidir. Bu yanilgidan kurtulmaya yardimci olacak basit bir kural bulunmaktadir. Su gercegi hatirlamaniz yeterlidir: Karsinizdaki kiside iyi bir izlenim birakmak icin en etkili yontem, onun sizi etkiledigini bilmesini saglamaktir. Onun sizi etkiledigini bilmesini saglarsaniz, o da sizi tanidigi insanlar arasinda en akilli ve en cana yakin insanlardan biri olarak gorecektir. Ona buyukluk taslamaya calisir, ona yanit verirken “Yok artik?” veya “Buna inanayim mi?” derseniz, o da sizin aptal oldugunuza hukmedecektir. Bir delikanliyi ele alalim. Bir kiz oturup onun isi, hayalleri, neler yaptigi ve yapmak istedikleri hakkinda anlattiklarini dinlemekte ve heyecan duymaktadir. Neredeyse agzi acik dinleriken, “Ne muhtesem” veya “Bunu nasil basara bildin” darken, diger bir kiz “Bu hic de muthis degil. Ben bundan iyisini yapabilirim.” demektedir. Hangi kizin biraktigi izlenimin daha iyi olacagini ve bu gencin iki kizdan hangisinin daha akilli oldugunu dusunecegini dogru bildiniz 25889 :)) |
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar INSANLARIN YANLISLARINI NE ZAMAN DUZELTMEK GEREKTIGINI BILMEK Genellikle bir kimse ile fikir ayriligina dustugumuzde veya onu duzelttigimizde, bu, herhangi bir gercek sorunu cozme amaci degil, sadece başka birisi uzerinden kendi onem duygumuzu arttirma niyeti taşir. Diger bir dogru kural, başkasiyla fikir ayriligina duşmeden once kendinize şunu sormaktir: "Onun hakli veya haksiz olmasi gercekten onemli mi?" Eger silahin dolu olmadigini soyler ve siz de dolu oldugunu bilirseniz, fikrinizi aciklayin. Eger sisede oje oldugunu soyler ve siz de nitrogliserin oldugunu bilirseniz, onu duzeltin. Ama gunese uzakligimizin 83 milyon mil oldugunu soylerse ve siz de astronom veya matematikci degilseniz ve gercek rakam sizin icin bir anlam ifade etmiyorsa, bu sayinin dogru olmamasi neyi degistirir? |
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar Alıntı:
Aynen katılıyorum. |
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar GUVEN GUVENİ BESLER: BUNDAN EN COK NASİL YARALANİLİR? Heyecan duyarak coshkunuzu bashkalarina da yayabileceginiz gibi, kendinize guvenerek hareket ettiginizde bashkalari da size ve soylediklerinize guven duyacaklardir. Vasat yetenekli insanlarin, sadece kendine guvenir bicimde davranmayi bildikleri icin buyuk yetenekleri olanlardan daha ileri gitmeleri, uzucu de olsa gercektir. Tum buyuk liderler, kendine guven duyarak hareket etmenin onemini anlamishlardir. Napolyon, diger insan ilishkilerin konularinda iyi bir ornek teshkil etmese de guven, duygusuyla hareket etmenin sihrini bilmekle ve bunu sonsuz olcude kullanmaktaydi. İlk surgun edilishinde, Fransiz askerleri onu almaya geldiginde kacmadi, saklanmadi. Bunun yerine, onlari karshilamaya cikti. Bir orduya karshi, bir adam. Yine de, durumu kendisinin yonettigine olan muazzam inanci, bir tilsim gucundeydi. Askerlerin, emirleri kendisinden almasini belkler shekilde davraninca, onlar da onun peshi sira yurumeye bashladilar. Kimse kaypak, kararsiz, ne dediginin veya ne istediginden emin olmayan kishileri sevmez. İcgudusel olarak, ne istedigini bilen ve bunu elde etmek ister bicimde davranan kishiyi begeniriz. İnsanlar shuphe icinde veya basharisiz olanlari sevmez. |
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar Alıntı:
|
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar Merhaba arkadaşlar, sizlere 30 saniye kuralından bahsetmek istiyorum. İnsanlara övgü vermek, onların olumlu yanlarını görerek bunu ifade etmek iletişimde gerçekten çok önemlidir. İnsanlarla birlikte kazanmanın 25 yolu isimli kitapta 30 sn. kuralı öğrenmiştim ve çok işime yaradı. insanlarla karşılaştığınız anda 30 sn. içerisinde onlara övgü verince o görüşme her zamankinden çok daha iyi geçiyor. İnsanlar kendileri ile ilgili mutlu olacakları övgileri benimsiyor ve bakış açıkalı olumlu olarak görüşmeye devam ediyorlar. İçten gelerek, sevgiyle verilen övgü her zaman iki tarafa da kazandıryor... Sevgiler... |
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar Alıntı:
|
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar Alıntı:
emeğine sağlık bu arada actionsmile |
Cevap: İnsan iliskilerinde puf noktalar Alıntı:
|
WEZ Format +3. Şuan Saat: 09:03 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.