![]() |
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ İnsanoğlu Allahın tüm esmalarının ayinesidir. Fakat her insanda farklı bir esma zuhur eder. Kiminde Cemil sıfatı, kiminde Celal sıfatı kiminde Kahhar kiminde Rahman kiminde Rauf gibi. Sen hangi Esmayı işlemiş hagisine daha çok meyletmişsen o manada dha çok mesafe katedersin. Mesela çok okuyan biriysen Alim sıfatı konuşansan Kelam sıfatı gibi. Hangi esmayı hayatına vird edinirsen o yönde mesafe katadersin. İster inan ister inanma. Bazılarında inanmak gerekir diyorlarsada zaten sen onu okudukça o sende neşvü nema bulacaktır. Allahu Alem |
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ |
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ |
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ |
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ aslinda esmalari gonluyle ruhu ile kesfedenlerin baska hic bir metoda geregi olmaz,her derde esas ilac esmalardir ,diger tum metodlar esmalarin yaninda istege bagli uygulasanda olur uygulamasanda. |
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ Alıntı:
|
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ Ya Mecid Şan ve şerefinin, saygınlığının artmasını, maddi manevi yükselişini sağlar. Okuyan kişi terfi eder, mevkisi yükselir. Tahmin bile edemediği kişilerden destek görür, işsizse iş bulur. Her yaptığı iş başarıyla sonuçlanır. Günlük okuma sayısı:3249 Özel okuma: 3249 defa okumak zor geldiği durumlarda her gün 57 kere okunmalıdır. Her gün 365 kere "Ya Mecid, Ya Rezzak" esmalarını okuyan kişiler maddi manevi bolluk bereket içerisinde yaşarlar.Çeşitli yerlerden destek görürler. Her gün 30 kere " Ya Mecid, Ya Celil" esmalarını okuyan kişi terfi eder işsizse iş bulur. Mevkisi yükselir. Her gün 194 kere " Ya Mecid, Ya Vasi" esmalarını okuyan kişi , başladığı her işi başarıyla sonuçlandırır, zafer ödül kazanır. Önce 57 kere Ayet'el Kürsi okuyup sonra 3249 kere "Ya Mecid" zikreden kişi, maddi manevi muhteşem zenginlikler yaşamaya başlar. |
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ Işık söylediklerin gerçekten oluyor mu ? |
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ Alıntı:
|
Cevap: ESMA GÜNLÜĞÜ sitenin en beğendiğim sayfası bu sayfa teşekkürler Işık arkadaşım |
WEZ Format +3. Şuan Saat: 08:37 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.