![]() |
Girişken İletişim Kurmanın Yolları Girişkenlik kendi fikirlerinizibakış açınızıkarşınızdakilerin hakkına da saygı göstererek ifade edebilmenizdirToplumumuzda pek çok kişideğişik nedenlere bağlı olarak girişken olmaktan kaçınır“Ayıp olur”“Başkası üzülürbozulurkırılır” ya da “Uyumlu olayım” gibi aslında gerçekçi olmayan düşüncelerle kendisini baskılayan kişilerin sayısı bir hayli fazladırOysa kikendi duygularınız ve ihtiyaçlarınızla temas içinde olmanızonları önemsemenizonlara sırtınızı çevirmemenizpsikolojik olarak da sağlıklı olmanızı sağlarGirişken bir şekilde iletişim kurabilmekle pek çok şeyi kazanmış olursunuz. En başta kendi düşüncelerinizeinançlarınıza sahip çıkarak kendinizi değerli kılardaha özgüven sahibi olursunuzAynı zamandakızgınlıküzüntü gibi olumsuz duygularınızı uygun biçimde paylaştığınızda iç çatışmalarınızın birikmesini önleyebilirkızgınlığınızla daha iyi kontrol edebilirihtiyaçlarınızın daha iyi karşılanmasını sağlayabilirçevrenizdekilerle daha sağlam ve samimi ilişkiler kurabilirsiniz. Kendi istekleriniziduygu ve düşüncelerinizi ifade etme noktasında gidebileceğiniz üç farklı yol vardır: 1- Pasif kalmak (Edilgenlik) 2- Agresif (saldırgan) olmak 3- Girişken olmak Pasif iletişim: Kendi fikirlerinizin önemsenmeyeceğini düşündüğünüz için ya da herkesi memnun etmeye çalışmahuzurun bozulmamasını sağlama gibi nedenlere bağlı olarakkendinizi ortaya koymamanızifade etmemenizdir Bu iletişimde bulunarak:
Birçok kişi girişkenliği agresif (saldırgan) olmakla karıştırıroysabu iki davranış tarzı birbirinden oldukça farklıdır. Saldırgan iletişimkendi ihtiyaçlarınızı ve fikirlerinizi kabul etmeleri için karşınızdakini zorlamak demektirBu iletişimde:
Girişken iletişim kurabilmeye yönelik ipuçları:
:zpzp::zpzp::zpzp::zpzp::zpzp: |
Cevap: Girişken İletişim Kurmanın Yolları GİRİŞKENLİK Girişkenlik, gereksinimlerinizi ifade etmenizi, olumlu ve olumsuz duygularınızı söylemenizi ve sınırlarınızı belirlemenizi sağlayan bir davranışlar bütünüdür. Girişken insanlar kendi gereksinimlerini dile getirdikleri gibi, diğerlerinin gereksinimlerine de saygı gösterir ve onları dinlerler. Girişkenlik yaşamınız üzerindeki kontrolünüzü sağlayacak ve kendinize güveninizi yükseltecek bir perspektiftir. Girişkenlik, kendi hayatınızla ilgili karar alma hakkıdır. Girişkenlik Bana Ne Yapar? İletişim becerilerinizi geliştirir. Kendinize güven duymanızı sağlar. Başkalarının saygısını kazanmanıza yardımcı olur. Karar verme becerinizi geliştirir. Neden hayır demek istediğim halde evet diyorum? Bazen etrafımızdaki insanlar bize korkutucu gelebilir, özellikle de geçmişte zarar gördüysek. Bu endişeler bizi çatışmadan kaçınmak için onların isteklerine uyum sağlamaya iter. Yakın olduğumuz veya olmak istediğimiz insanlar tarafından reddedilmekten korkabiliriz. “Eğer istediklerini yapmazsam, beni sevmeyecekler” diye düşünebiliriz. Girişkenlik, ilişkilerde eşitlik ve saygıyı getirir. “Hayır” bazen en zor söylenen şey olabilir. Diğerleriyle sınırlarını çizmek çok önemlidir. Eğer isteğiniz ve iradeniz dışında şeyler yapmaya başlarsanız, kızgın ve kullanılmış hissedersiniz. Hayır demenin yolları: Yapmamayı tercih ederim. Şu anda bunu yapamam. Bu ödevi bugün bitireceğime söz verdim, o yüzden hayır. Hayır teşekkürler. Nasıl daha girişken olabilirim? Kimse bir gecede daha girişken olmaz. Bu, zaman alır ve pratik gerektirir. 1.İlk adım ne hissettiğinizi ve ne istediğinizi belirlemek. Yaşadığınız duyguyu fark edin ve adlandırın. Yaşadığınız ana duyguyu seçin. Bazı duygular altta yatan başka duyguları gizliyor olabilirler. Yaşadığınız duygunun yoğunluğunu doğru olarak belirleyin. Karşınızdaki insanla ilgili neye ihtiyacınız olduğunu belirleyin. 2.İkinci adım duygu ve isteğinizi ifade etmek. Karşınızdakini suçlamadan dürüst ve açık olun. “Ben” cümleleri kendimizi ifade etmemizi sağlar. “Sen (davranış) yaptığında, ben (duygu) hissediyorum, eğer (alternatif) yaparsan daha iyi olur.” Girişkenlik dilinden örnekler: "Ben" cümleleri: Ben .…. düşünüyorum Ben ……. hissediyorum Ben .……. istiyorum. Kişisel atıf ve anlam içeren cümleler: Ben böyle görüyorum Bence... Bu benim nasıl hissettiğim İstek Cümleleri: "Ben" istiyorum... "Benim" ihtiyacım var... Karşıdan katkı bekleyen cümleler: "Ben" böyle olmasını isterim, sen?... "Ben" … düşünüyorum, sen ne düşünüyorsun? Zaman istemek: “Ben bunu 1 saat sonra konuşmayı tercih ederim” Zaman kazanın ve bu arada ne istiyor olduğunuzu düşünün. VARSAYMAK yerine netleştirme isteyin. Emreden ve suçlayan tavırlardan kaçının Sen bana böyle hissettiriyorsun. Sen ….. yapmalısın/yapmamalısın Senin hatan... Hiç düşünmüyor musun ki... Keşke sen .…… olsaydın/yapsaydın. Girişkenliğin diğer alanları: Dinleme: Başkalarını dinlemeye ve gerçekten ne söylediklerini anlamaya istekli olun. Göz kontağı: Konuşurken veya dinlerken karşınızdaki insana bakın. Beden dili: Konuşurken dik durmak gerçekten söylediklerinize inandığınızı gösterir. Zamanlama: İletişimin zamanı, mesajın doğru ulaşması açısından önemlidir. Girişken Olmayı Öğrenmek Girişken olmayı öğrenmek zaman alır. Pratik gerektirir. Ayrıca, kendinizi hata yaptığınızda da kabullenmek girişken olmayı öğrenme yolunda önemli bir adımdır. Her şeyden önemlisi belki de, bu konuda istekli olmaktır. Bazı durumlar diğerlerinden daha zordur, yeni davranışları kolay bulduğunuz durumlarda, ortamlarda deneyin . Öğrendiğiniz teknikleri uygularken, kabul gördüğünüz ve güvendiğiniz ilişkilerin içinde olmanın faydası olacaktır. Bunları deneyip ilerledikçe daha güvenli ve mutlu bir insan olduğunuzu farkedebilirsiniz. Alıntı. s456music45s456music45 |
Cevap: Girişken İletişim Kurmanın Yolları işte bu benim örnek almam gereken bir başlık. sanırım karşımdakini kırmama üzmeme yada ters düşmeme pahasına kendimden çok ödün veriyorum. bu aslında onları kaybetme değil de daha ziyade insanları hoş tutma çabamdan dolayı oluyor. ben istiyorum ki herkes huzurlu mutlu olsun/ kırgınlık üzüntü dargınlık olmasın bu nedenle ilişkilerime fazla önem verirken kendimi unutuyormuşum. dolayısı ile de pasif iletişim sergiliyormuşum. ve çoğunlukla bana çok yakın buldugum kişilere yapıyorum bu davranışı. karşımdaki bu pasif iletişimimden dolayı beni oldugum gibi tanıma fırsatı yakalayamadıgı ve benim hislerimi düşüncelerimi bilemediği için kendıne göre kendi düşünce ve hislerine göre hareket ediyor ve bu durum bana göre umursamaz önemsemez tavırlar sergılıyor olarak gözüküyor. bu durumda da onlara kırgın ve zaman zaman saldırgan olmasamda kendime öfkeli olabiliyorum. niye böyle oluyor /niye ben /gene ne yaptım /niye böyle davranıyorlar /bunumu hakediyorum vs. sorularla boğuşuyormuşum. bunu yaşadığım son olayda daha iyi hissettim. demekki biraz girişken olmam gerekiyormuş. girişken olabilmem için kendimi daha iyi tanımam ve kendimi ifade etme yollarını öğrenmem gerekiyormuş. buradan birkaç tüyo alayım kendıme:) çok şükür genel olarak iyidir insanlarla iletişimim ama kendimi ifade etmediğim böyle bilinçsiz zamanlarımda kendi isteklerimi baltalayıp huzursuzluklar çıkarabiliyormuşum. inşAllah bunuda çözücem ve ilişkilerim bir aşama daha katedicek. daha iyiye gidiyor yeni şeyler öğrendikçe iletişimim, kişisel gelişimim. iyi ki varsınız hayatım değiştinin her bir üyesi :) teşekkürler bu güzel paylaşım için sevgiyle ve ışıkla kalasın. |
Cevap: Girişken İletişim Kurmanın Yolları Özgüveninizi Nasıl Geliştirebilirsiniz? Özgüveninizi geliştirmek düşündüğünüzden daha kolay. İnsanlar daha girişken ve daha özgüveni yüksek bir kişilik olmaktan bahsettikleri zaman aslında;
Doğal bir girişkenlik sadece hâkimiyet kurmak adına çoğu insan için doğal bir davranış değildir. Çoğu insan zaten doğal olarak girişken olmak eğiliminde değildir. Tam tersine pasif olma eğilimindedir. Her kim daha girişken bir kişiliğe sahip olmak istiyorsa özgüveni gelişmiş insanların kişilik özelliklerine ve motivasyonlarını nasıl artırdıklarına bakmalıdır. Böylece kendilerine olan güvenlerini geliştirmek adına bir adım atmış olabilirler. Tam bu noktada hâkimiyet ve liderlik arasındaki farka bakıp anlamak da yararlı olacaktır. İyi liderlik kapsayıcı, gelişimsel ve güçlü bir özelliğe sahiptir. İyi liderler hâkim insanlardır. Ancak bu hâkimiyet baskıcı olmak anlamına gelmez. Bir yönetim tarzı olarak baskıcı olmak her koşulda iyi sonuçlar doğurmayabilir. Ancak kısa vadeli olarak iyi sonuçlar verse de takımın etkin kullanımı için başarısız olabilir. Dolayısıyla daha hâkim bir pozisyon elde edebilmek için gereksiz bir baskı kurmak yersiz bir davranış olacaktır. Gerçek şu ki çoğu baskıcı insan aynı zamanda zorbadır. Ya da hâkimiyet kurmanın zorbalık yaparak mümkün olacağını düşünür. Baskın zorba insanlar, bir imparatorluk kurabilecekleri düşüncesiyle bu özelliğe daha genç yaşlarında sahip olurlar. Bu yolla kendi benliklerini tatmin edebilir hatta kısa vadede bir statü bile elde etmiş olabilirler. Ancak zorbalık, kendine az güvenen insanların bir özelliğidir. Birlikte olduğu insanlara zulmederek daha özgüvenilir olmak yerine çevresindeki insanların kendisinden uzaklaşmasına neden olur. Kendine güveni az olan insanlar için gerçekten kendilerine olan güvenleri noktasında nerde ve hangi aşamada olduklarını tespit etmek iyi bir başlangıç noktası olabilir. Daha sonra ne düzeyde girişken bir insan olmak istediğini bilmek ve anlamak gerekir. Kendini savunmak, kendi tercihlerini ve kendi kaderini belirlemek muhtemelen senin için önemlidir. İşte şimdi size kendine güvenen ve daha iddialı bir insan olmak için bazı basit teknikler:
:zpzp::zpzp::zpzp::zpzp::zpzp::zpzp::zpzp::zpzp: |
Cevap: Girişken İletişim Kurmanın Yolları Alıntı:
|
Cevap: Girişken İletişim Kurmanın Yolları "Özgüveninizi Nasıl Geliştirebilirsiniz?" işte bu takipçinimmm:)özgüven geliştirmem gerekk benim:) |
Cevap: Girişken İletişim Kurmanın Yolları Annemi gördüm o harika bi kadın tesekkurler |
WEZ Format +3. Şuan Saat: 06:13 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.