|
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? Atakan bey, mesaj sayısı neyi gösterirki, siz mesaj örnekleri göndereyim isterseniz. içi boş sadece vakit geçirmek için yazılmış o kadar çok mesaj varki. incie çekirdeğini doldurmayacak yüzlerce mesajı olan arkadaşlar var. Yanlış anlaşılmasın savundukları konuları demiyorum birşey savunmuyor sormuyor anlatmıyorlar sadece boş geyik mesajlar yazıyorlar ama rütbe almış başını gitmiş. içeriğe göre değerlendirmek lazım değilmi. |
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? Konu benim için kapanmıştır. İtirazım/ikazım ve hatırlatmam kişisel anlaşmazlıklarla ilgili değil. Siteyi yaşamında rehber alan yığınlara dayatılanın yanlışlığının kabullenmesine rağmen,kanıksanmasının beklenmesi. Artık site birey yada gurup malı olmaktan çıkıp çare arayan yığınların öz malı haline gelmiştir. Açıkça birilerinin vaatleriyle ilgili hatırmatlara tepkiler amaçlanana uygun yaverlik hevesi yaratır. |
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? Alıntı:
|
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? Alıntı:
|
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? Uzun zamandır siteye girmemiştim. Bugün girmemle rütbeleri görmem bir oldu. Rütbe olayına ben de sıcak bakmıyorum çünkü eşi asker olan arkadaşlarımdan biliyorum epey zorluklarla alıyorlar bu rütbeleri. Benim önerim diğer sitelerdeki gibi tecrübelilere yönelik tecrübeli üye uygulaması olabilir. |
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? bu konularda noooluyoruz ast -üst mü var ne saçma konu kıdemli kademsiz diyordum....artık varsevincli benimde pek hoşuma gitmedi bu olay sadece yıldız olduğu zamanlar vardı o vakitler daha iyiydi superxy |
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? Merhaba sevgili arkadaşlar,s456 Uzun bir süre sonra siteye girince dikkatimi çeken ilk şey, üyelerin rütbelendirilmiş olması. Açıkçası benim açımdan şaşırtıcı oldu. ooo67Bir forum üyesi olarak duygu ve düşüncelerimi burada paylaşmak isterim. Sivil oluşumun, dayanışmanın özgür iradenin ve özellikle de en naif ruh hallerinin sergilenebildiği bir alanda emir-komuta zinciri ve koşulsuz sorgulamasız itaate dayalı katı askeri sistem sembollerinin varlığı oldukça tezat olmuş bence. Sembollerin hayatımızdaki yeri, anlamı ve çağrışımları düşünüldüğünde, rütbelerin varlığının bir şekilde bilinçaltlarını etkileyebileceğini düşünüyorum. bad45 Ben teknik olarak bu forum işlerinden pek anlamıyorum doğrusu. Amaç nedir, kıdem belirlemek niye gerekir bilmiyorum. dusun2Ama deneyimi belirlemek için düşünülmüş ve bu da mesaj sayısına bağlanmış ise -ki öyle olduğu belirtilmiş- üyelerin mesajları da teşekkürleri de sayısal olarak gösteriliyordu zaten. Bu şekilde rütbelendirme ile mesaj sayısı çok olanı yetkin ilan etmek yukarıda belirttiğim bilinçaltı çağrışımları da dikkate alındığında daha da tehlikeli olmaz mı?dusun2 Böylelikle yetkin olmayan yetkililer ordusu kurulmuş olmaz mı?dusun2Kaldı ki üyeler forumda azıcık gezindiklerinde deneyimli olanı da yetkin olanı da olmayanı da keşfediyorlar. Böyleyken kıdem belirleme, dereceleme, rütbelendirme çabası gerekli ve de işlevli mi? Bana göre değil. Öte yandan Türk Ordusu’na saygım sonsuz, Bu nedenle sembollerin de saygınlığına halel gelmeden ait olduğu yerde kalmasından yanayım. Bırakalım rütbeler askerlerin olsun... art56art56 Kişisel olarak resmi sembolleri özel hayatımda kullanmayan biri olarak, burada bu şekilde rütbelendirilmiş olmaktan rahatsızlık duyuyorum. sadanimBilgi ve donanım bir yana, burada ne benim başkalarına üstünlüğüm ne de başkalarının bana üstünlüğü söz konusu olabilir. Kaldı ki resmi makama gelmiş gibi hissetmekten hoşlanmadım. sad456 Bu yüzden rütbeyi benden ve mümkünse tümüyle siteden kaldırmanızı rica ediyorum, sevgili yönetici arkadaşlar.gulensmileysadanimsadanimgulensmiley |
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? Bence güzel görünüyor bu sayede rütbelerin yıldız gösterimlerini de öğrenmiş oluyorum :) |
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? Bu da bir kazanım, ne güzel:)) |
Cevap: Sitede yönetime ordumu el koydu? Selam arkadaşlar, Konu içinde tartışılmış hatta silinen mesajlarda var gibi geldi bana. Üzüldüm. Rütbeleri hiç bir zaman kriter olarak algılamadım. Mesajların kalitesiyle ilgileniyorum çünkü. Bu konuda hemfikiriz sanırım. Ancak iyi ya da kötü arkadaşlarımıza iyi ki varsın ya da teşekkür ederim demekte bir sakınca görmüyorum. İyi ki varsınların yazılmasından da rahatsız olan arkadaşlarımız bu butonu kullanmayabilirler. Ben çok beğendiğim ve gerçekten kaliteli bulduğum paylaşımlarda teşekkür butonuna ek olarak teraziyi kullanıyorum. Benim için kriter bu açıkçası. Yani rütbeymiş yıldızmış kaç yıldızım olduğunu bile bilmiyorum, aklıma bakmak hiç gelmedi. Önemli de değil. Hiç olmasın. Ben yine de buradan ne öğrenebilirim. Arkadaşlarıma nasıl yardımcı olabilirim diye bakmaya devam ederim. Bu konudaki yorumlar biraz da olaya nasıl bakıldığıyla ilgili. Ben açıklamaları mantıklı ve haklı bulduğumu söyleyebilirim. Ancak bu çok tek taraflı ve dar bir görüş olur. Burası kişisel gelişim sitesi. Kimse kimseden üstün görülemez. Bu şekilde düşünerek bence kendi kendini ayıran siz oluyorsunuz. Hepimiz arkadaşız ve bu sitenin üyeleriyiz. Bence olaya bu açıdan bakmak lazım. Rütbelerin ikicilik yaratabileceği gibi değerlendirmeleri doğru bulmadım. Eminim yöneticilerimizde böyle bir şeyi kesinlikle amaçlamamışlardır. Burada bu gözden kaçırıldı sanırım. Site nasıl daha iyi bir hale getirilir bunun için uğraşıyoruz. Forumu daha sıcak bir hale nasıl getirebiliriz? Üyelerle nasıl daha iyi iletişim kurabiliriz? bunları düşünüyoruz. Emin olun bunun için kafa yoruyoruz. Sadece bir rütbe için bu tür yorumlar yapılmasını hiç doğru bulmadım. Ancak arkadaşlarımızın da kriteri bu saygı duyuyorum. Forumu güzelleştirmek ve daha sıcak bir hale getirmek için düşünüyoruz dedim. Eğer önerileriniz varsa ne yapabiliriz? Bu konuyla ilgili net fikirleri olan arkadaşlarımız bunu öneri ve isteklerimiz bölümünde belirtirlerse çok sevinirim. Yine eleştirileriniz doğrultusunda kendisi görmüştür gerçi ama Atakan beyle de konuşmayı düşünüyorum. Bizim için herkesin görüşü değerli. Sevgilerimle. sapkal89 |
| WEZ Format +3. Şuan Saat: 02:32 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.