[RenaC]

Zenginliğin sırrı para kazanmayı öğrenmektir.


Çok basit gibi görünen ama uygulamaya geldiğinde birçok insanın almaya
cesaret edemediği sorumluluklar yükleyen bir iştir para kazanmayı öğrenmek.


Bu, kaybetme korkusunun kazanma arzusundan büyük olması sendromudur.
Güvenlioynamayı seçmişsinizdir.


Akıllı riskler alabilmek için değişime açık olmak gerekir, en iyi değişiklik
ise bakış açınızı değiştirmektir.


İhtiyaç duyduğumuz şey 2 kulağımızın arasında.


Yoksul ve orta sınıftan insanlar para için çalışırlar. Zenginin ise kendisi
için çalışacak parası vardır.


Bunu biraz açarsak, bir işyerine gidip 1 ay çalışırsanız ve onu 50 yılla
çarparsanız çoğu insanın hayatlarını ne yaparak geçirdiklerini anlarsınız.
Tutkuları tarafından değil, korkuları tarafından yönetilen insanların
kabullendikleri yaşam biçimidir bu. Diğer taraftan paranın bizim için
çalışmasını sağlamanın yolu bizim varlığımızı gerektirmeyecek işler
yapmaktan geçer. Bir iş kurup o işin başına profesyonel bir yönetici
getirmek, evden çalışmak, online pazarlama yapmak bunlara örnek olarak
gösterilebilir.


Stratejik Gönüllülük


Zenginlerin para için çalışmadığını biliyor muydunuz? Hayır gönlü zengin
olanlardan bahsetmeyeceğim. Çevrenizde birçok başarı öyküsü duymuşsunuzdur,
ya da ekonomi dergilerinde, işletme-yönetim kitaplarında okumuşsunuzdur.
Benim tanıdığım bir örnek, bugün Türkiye'nin en büyük ütü imalatçısı ve aynı
zamanda ihracatçısı çocukken çırak olarak girdiği bir yerde öğreniyor
ütücülüğü, sonra bir girişimde bulunup parça montajıyla imalata başlıyor ve
bugün 45 ülkeye ihracat yapan bir firmanın genel müdürü. Stratejik
gönüllülük yetenek geliştirmek için hiçbir ücret talep etmeden yapılan
iştir. Bu bir mağazada satış elemanı olarak çalışmak olabilir, bir ustanın
yanında çıraklık olabilir, bir yönetim danışmanına asistanlık yapmak
olabilir; ne olursa olsun sonuç aynıdır, kişiye ilerde geçeceği yollardan
geçmiş birinin bilgi ve tecrübelerinden faydalanma ve o kişinin yaptığı
hatalara düşmeme imkanını verdiği gibi, vizyon geliştirmesine ve yeni fırsat
kapılarının açılmasına da yardımcı olur. Burada dikkat edilmesi gereken
nokta çoğu kişinin duygularıyla düşündüğünü farketmemesidir. Duygularınız
duygularınızdır, ama düşünmeyi öğrenmeniz gerekir. Stratejik gönüllülük
kavramının diğer özelliği de zihnimizdeki sınırları kaldırmamıza yardım
etmesidir. Kendi kabuğumuzdan sıyrılıp dışımızdaki dünyada olup bitenleri
algıladığımızda ve bu yönde girişimde bulunduğumuzda, aklımızın bize bir
başkasının ödeyebileceğinin üzerinde para kazanmayı gösterdiğini görürüz.


Finansal Okuryazarlık


Zengin olmayı istemeyen yok gibidir ama finansal okuryazarlığa sahip kaç
kişinin olduğu da tartışılır, çünkü bir serveti açıklayan şey kelimeler
değil, rakamlardır. Muhasebede rakamlar değil onların bize söyledikleri
önemlidir. Finansal okuryazarlığın ilk şartı servet satın almaktır,
yükümlülük değil. Servet, cebinize para koyan şeydir, borç ise cebinizden
para alan şeydir. Finansal okuryazarlıkta 4 önemli kavram gelir, harcama,
servet ve borç. Gelirlere örnek olarak maaşlarımızı; harcamalara örnek
olarak yaptığımız alışverişleri, vergileri; borçlara örnek olarak kredi
kartlarını, tüketici kredilerini; servete örnek olarak da emlakları,
zihinsel mülklerimizi, faizleri ve hisse senetlerini gösterebiliriz.


Zenginler, Servet Kolonu Dolu Olan İnsanlardır


Japonların 3 şeyin gücünü çok iyi anladıkları söylenir. Kılıç, mücevher ve
ayna. Kılıç silahların gücünü simgeler. Mücevher paranın gücünü simgeler. Şu
deyiş bazı açılardan doğrudur: 'Altın kuralı unutma... Altını olan kuralı
koyar.' Ayna ise kendini bilmenin gücünü simgeler. Bu güç Japon efsanelerine
göre bu üçlünün en değerlisidir. Nedeni ise çoğu kimsenin kendi içsel
bilgeliklerine, içlerinde yatan dehaya güvenmek yerine kalabalığa
karışmasıdır. Farklı olma korkusu insanları sorunların çözümü için yeni
yollar aramaktan alıkoymaktadır.


Nerede Kaybediyoruz?


Kaybettiğimiz en değerli şey kaçırdığımız fırsatlardır. Küçük fırsatlar
büyük girişimlerin başlangıcıdır. Bugün değerli olan diğer şey bilgidir.
Bill Gates neden dünyanın en zengini düşündünüz mü? Ya da biz niye onun
kadar kazanamıyoruz? O bizim bilmediklerimizi biliyor. En güncel bilgiye
sahip ve pazara istediğini vererek bu bilgiyi yatırımlarında kullanmasını
iyi biliyor. Bilgi en büyük zenginliğimizdir, en büyük riski yaratan ise
bilmemektir. Finansal zeka konusunda bir uzman olan ve danışmanlık yapan
Robert Kiyosaki gençlere kazanacakları şeyler için değil, öğrenecekleri
şeyler için çalışmalarını tavsiye ediyor.


alıntı...
nliğin sırrı para kazanmayı öğrenmektir.


Çok basit gibi görünen ama uygulamaya geldiğinde birçok insanın almaya
cesaret edemediği sorumluluklar yükleyen bir iştir para kazanmayı öğrenmek.


Bu, kaybetme korkusunun kazanma arzusundan büyük olması sendromudur.
Güvenlioynamayı seçmişsinizdir.


Akıllı riskler alabilmek için değişime açık olmak gerekir, en iyi değişiklik
ise bakış açınızı değiştirmektir.


İhtiyaç duyduğumuz şey 2 kulağımızın arasında.


Yoksul ve orta sınıftan insanlar para için çalışırlar. Zenginin ise kendisi
için çalışacak parası vardır.


Bunu biraz açarsak, bir işyerine gidip 1 ay çalışırsanız ve onu 50 yılla
çarparsanız çoğu insanın hayatlarını ne yaparak geçirdiklerini anlarsınız.
Tutkuları tarafından değil, korkuları tarafından yönetilen insanların
kabullendikleri yaşam biçimidir bu. Diğer taraftan paranın bizim için
çalışmasını sağlamanın yolu bizim varlığımızı gerektirmeyecek işler
yapmaktan geçer. Bir iş kurup o işin başına profesyonel bir yönetici
getirmek, evden çalışmak, online pazarlama yapmak bunlara örnek olarak
gösterilebilir.


Stratejik Gönüllülük


Zenginlerin para için çalışmadığını biliyor muydunuz? Hayır gönlü zengin
olanlardan bahsetmeyeceğim. Çevrenizde birçok başarı öyküsü duymuşsunuzdur,
ya da ekonomi dergilerinde, işletme-yönetim kitaplarında okumuşsunuzdur.
Benim tanıdığım bir örnek, bugün Türkiye'nin en büyük ütü imalatçısı ve aynı
zamanda ihracatçısı çocukken çırak olarak girdiği bir yerde öğreniyor
ütücülüğü, sonra bir girişimde bulunup parça montajıyla imalata başlıyor ve
bugün 45 ülkeye ihracat yapan bir firmanın genel müdürü. Stratejik
gönüllülük yetenek geliştirmek için hiçbir ücret talep etmeden yapılan
iştir. Bu bir mağazada satış elemanı olarak çalışmak olabilir, bir ustanın
yanında çıraklık olabilir, bir yönetim danışmanına asistanlık yapmak
olabilir; ne olursa olsun sonuç aynıdır, kişiye ilerde geçeceği yollardan
geçmiş birinin bilgi ve tecrübelerinden faydalanma ve o kişinin yaptığı
hatalara düşmeme imkanını verdiği gibi, vizyon geliştirmesine ve yeni fırsat
kapılarının açılmasına da yardımcı olur. Burada dikkat edilmesi gereken
nokta çoğu kişinin duygularıyla düşündüğünü farketmemesidir. Duygularınız
duygularınızdır, ama düşünmeyi öğrenmeniz gerekir. Stratejik gönüllülük
kavramının diğer özelliği de zihnimizdeki sınırları kaldırmamıza yardım
etmesidir. Kendi kabuğumuzdan sıyrılıp dışımızdaki dünyada olup bitenleri
algıladığımızda ve bu yönde girişimde bulunduğumuzda, aklımızın bize bir
başkasının ödeyebileceğinin üzerinde para kazanmayı gösterdiğini görürüz.


Finansal Okuryazarlık


Zengin olmayı istemeyen yok gibidir ama finansal okuryazarlığa sahip kaç
kişinin olduğu da tartışılır, çünkü bir serveti açıklayan şey kelimeler
değil, rakamlardır. Muhasebede rakamlar değil onların bize söyledikleri
önemlidir. Finansal okuryazarlığın ilk şartı servet satın almaktır,
yükümlülük değil. Servet, cebinize para koyan şeydir, borç ise cebinizden
para alan şeydir. Finansal okuryazarlıkta 4 önemli kavram gelir, harcama,
servet ve borç. Gelirlere örnek olarak maaşlarımızı; harcamalara örnek
olarak yaptığımız alışverişleri, vergileri; borçlara örnek olarak kredi
kartlarını, tüketici kredilerini; servete örnek olarak da emlakları,
zihinsel mülklerimizi, faizleri ve hisse senetlerini gösterebiliriz.


Zenginler, Servet Kolonu Dolu Olan İnsanlardır


Japonların 3 şeyin gücünü çok iyi anladıkları söylenir. Kılıç, mücevher ve
ayna. Kılıç silahların gücünü simgeler. Mücevher paranın gücünü simgeler. Şu
deyiş bazı açılardan doğrudur: 'Altın kuralı unutma... Altını olan kuralı
koyar.' Ayna ise kendini bilmenin gücünü simgeler. Bu güç Japon efsanelerine
göre bu üçlünün en değerlisidir. Nedeni ise çoğu kimsenin kendi içsel
bilgeliklerine, içlerinde yatan dehaya güvenmek yerine kalabalığa
karışmasıdır. Farklı olma korkusu insanları sorunların çözümü için yeni
yollar aramaktan alıkoymaktadır.


Nerede Kaybediyoruz?


Kaybettiğimiz en değerli şey kaçırdığımız fırsatlardır. Küçük fırsatlar
büyük girişimlerin başlangıcıdır. Bugün değerli olan diğer şey bilgidir.
Bill Gates neden dünyanın en zengini düşündünüz mü? Ya da biz niye onun
kadar kazanamıyoruz? O bizim bilmediklerimizi biliyor. En güncel bilgiye
sahip ve pazara istediğini vererek bu bilgiyi yatırımlarında kullanmasını
iyi biliyor. Bilgi en büyük zenginliğimizdir, en büyük riski yaratan ise
bilmemektir. Finansal zeka konusunda bir uzman olan ve danışmanlık yapan
Robert Kiyosaki gençlere kazanacakları şeyler için değil, öğrenecekleri
şeyler için çalışmalarını tavsiye ediyor.


alıntı...