[bluemoon24]

Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet memurları Kanununun Özürlülerin Devlet Memurluğuna

Alınmaları başlıklı 53 üncü maddesinde Mevzuata uygun olmak kaydıyla;

özürlülerin mesleklerine uygun münhal kadrolara atanması, mesleklerini icra

veya infaza yardımcı araç ve gerecin kurumlarınca temin edilmesi esastır. Özürlülerin

Devlet memurluğuna alınma şartları ile hangi işlerde çalıştırılacakları, mesleklerini

icra ve infazda hangi yardımcı araç ve gereçlerin kurumlarınca temin edileceği,

zihinsel özürlülerin hangi görevlere atanmasında asgari eğitim şartından istisna

edileceği hususları Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik

Bakanlığı, Özürlüler İdaresi Başkanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken

hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.



Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda

% 3 oranında özürlü çalıştırmak zorundadır. % 3 ün hesaplanmasında ilgili kurum

veya kuruluşun (taşra teşkilatı dahil) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır.



Kurum ve kuruluşlar, çalıştırdıkları ve işten ayrılan özürlü personel sayısını

üç ayda bir Devlet Personel Başkanlığına bildirmekle yükümlüdür. Bu Kanun kapsamındaki

kurum ve kuruluşlarda, ikinci fıkrada tespit edilen oranda özürlü personel çalıştırma

yükümlülüğünün yerine getirilmesinin takip ve denetiminden Devlet Personel Başkanlığı

sorumludur.hükmü yer almaktadır.







Anılan maddenin 1 inci fıkrası hükmü uyarınca Özürlülerin Devlet Memurluğuna

Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik 20/08/2004

tarih ve 2004/7754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararın ile yürürlüğe konulmuş ve

16/09/2004 tarih ve 25585 Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.



Söz konusu Yönetmeliğin kapsam başlıklı 2 inci maddesinde Bu Yönetmelik

hükümleri;



a) 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (I), (II) ve (IV)

sayılı cetvellerde yer alan kurumlar ile döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla

kurulan fonlar ve kefalet sandıklarına,



b) İl özel idareleri ve belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları

birlikler ile bunlara bağlı müessese, işletme ve döner sermayeli kuruluşlara,





c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre Devlet memuru istihdam eden diğer

kamu kuruluşlarına,



ilk defa Devlet memuru olarak atanacak özürlüler hakkında

uygulanır.denilmektedir.

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;

1-Özürlü sınavlarına ilk defa özürlü memur olarak girecek olanların girmesi

gerektiği,

2- Sehven özürlü memurların bu sınavlara girmeleri ve kazanmaları halinde

ise ancak kurumların muvafakati ile yeni görevlerine naklen atanabilecekleri,

3- YHS görevli Özürlü memurların görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına

girmek suretiyle sınıflarını değiştirmelerinin mümkün olduğu değerlendirilmektedir.



Kaynak: memurlarnet