[bluemoon24]

399 sayılı KHK istihdam şekilleri başlıklı 3 üncü maddesinde I sayılı

cetveldeki 657 sayılı Kanuna tabi personel ve II sayılı cetveldeki sözleşmeli

personel ile ayrıca işçi statüsünde personel istihdam edileceği belirtilmiştir.

İşçiler hakkında 399 sayılı KHK uygulanmayacağı vurgulanmıştır.

399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi Ve 233

Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına

Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Tedavi, Ölüm ve Cenaze Giderleri

başlıklı 32 inci maddesinde Sözleşmeli personelin, eşinin ve bakmakla yükümlü

olduğu ana, baba ve çocuklarının resmi ve özel sağlık kuruluşlarında ayakta ve

yatarak tedavileri ile doğum, ölüm yardımı ve cenaze giderleri hakkında kadroları

ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi olduğu hükümler uygulanır.

Ancak ölüm yardımının hesabında ilgililerin temel ücretleri esas alınır.hükmü

yer almaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun doğum yardımı ödeneği başlıklı 207

nci maddesinde Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere 2500 gösterge

rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda doğum

yardımı ödeneği verilir.



Ana ve babanın her ikisi de Devlet memuru iseler ödenek yalnız babaya verilir.

Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan doğum yardımı ödeneği

daha yüksek ise, memur olan eşe ayrıca doğum yardımı ödeneği ödenmez, daha düşük

ise yalnız aradaki fark ödenir.



Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya

verilir.



Doğum yardımı Ödeneği hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve ödeme

emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödenir. Bu yardım borç için haczedilemez.hükmü

yer almaktadır.

Anılan hüküm uyarınca Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere doğum yardımı

ödeneği ödenmesi öngörülmektedir. Doğum yardımı ödeneği, doğumdaki çocuk sayısına

bağlı olarak farklı düzenleme içermemektedir. Bu nedenle çoklu doğumlarda

da (ikiz veya 3üz veya daha fazla olabilir.) yapılan doğum yardımı aynı olmaktadır.

KİT lerde I sayılı cetveldeki 657 sayılı Kanuna tabi personel ve II sayılı

cetveldeki sözleşmeli personele ödenecek doğum yardımı ödeneği 657 sayılı Kanun

hükümleri çerçevesinde yapılmaktadır.

Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca Kitlerde çalışan 657 sayılı Kanuna

tabi I sayılı cetveldeki memurlar ile II sayılı cetveldeki sözleşmeli personel

doğum yardımı ödeneği çoğul gebelik bağlı olarak farklı ödeme yapılmamakta yalnız

bir doğum yardımı ödenmektedir.

Kaynak: memurlarnet