[bluemoon24]

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik

105 inci maddesinde; Memurlara hastalıkları halinde, verilecek raporlarda gösterilecek

lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın



A) On yıla kadar (on yıl dahil) hizmeti olanlara altı aya kadar,



B) On yıldan fazla hizmeti olanlara on iki aya kadar,



C) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç

gösteren lastalığa yakalananlara onsekiz aya kadar, izin verileceği; memurların

hastalıkları sebebiyle yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri tedavi

süreleri hastalık izinlerine ait sürelerin hesabında dikkate alınacağı hükmü

yer almaktadır.

Ayrıca, İyileşme Halinde Göreve Dönüş başlıklı 106 madde de "105

inci maddede yazılı en çok süreler kadar izin alanlar, izinlerinin sonunda işe

başlayabilmek için, iyileştiklerine dair raporunu (Yurt dışındaki memurlar için

mahalli usule göre verilecek raporu) getirmek zorundadırlar." denilmektedir.

Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 107 nci maddesine dayanılarak

çıkarılan "Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık

Kurulları Hakkında Yönetmelik"in Memurun İyileştiğine Dair Sağlık Raporu

başlıklı 10 uncu maddesinde " 657 sayılı Kanunun değişik 105 nci maddesinde

belirtilen en uzun süreler kadar hastalık izni alan memurun göreve başlayabilmesi

için, yurt içinde resmi sağlık kurullarından, yurt dışında mahalli usule göre,

iyileştiğine ve o günkü haliyle göreve başlamasında sağlık yönünden bir mahzur

bulunmadığını dair sağlık raporu almış olması gerekir." hükmü yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde hastalık izini verilmesi, usulüne

uygun alınmış hastalık raporlarına bağlanmıştır. Kanunda belirtilen azami süreler

kadar hastalık izni kullananlar bu sürenin sonunda iyileştiklerine dair rapor

getirmeleri gereklidir.

İlgilinin hastalığına ve iyileşmesine kendisinin karar vermesi söz konusu

değildir.

Diğer yandan,

1- Kanun ve yönetmelik hükümlerinde en çok süreler kadar hastalık izni alınması

halinde iyileşmeye dair rapor alınmasından bahsedilmektedir.

2- Daha kısa süreli raporlara ilişkin iyileşme hallerine yönelik bir düzenlememe

bulunmamaktadır.

Bu çerçevede, yeni bir doktor raporu alınması ve iyileştiğinin bu şekilde belgelenmesi

halinde, alınan hastalık izninin iptal edilebileceği değerlendirilmektedir.



Kaynak: memurlarnet