[bluemoon24]

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 36 ncı maddesinin "Ortak

Hükümler" bölümünün (C) bendinin 2 inci fıkrasında "Sağlık

hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına girenlerden memurluğa girmeden

önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya

özel kurumlarda yapanlarla, memurluktan ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak

yeniden memurluğa girmek isteyenlerin sağlık hizmetlerinde geçen süresinden,

bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen süreleri

ile 196 ncı maddede belirtilen şekilde tespit edilecek mahrumiyet bölgelerinde

en az 3 yıl çalışanların veya çalışacak olanların sürelerinin tamamı ve geri

kalan sürelerinin 3/4 ü toplamı memurlukta geçmiş sayılarak bu sürelerin her

yılı için bir kademe ilerlemesi ve her üç yılı için bir derece yükselmesi verilmek

suretiyle değerlendirilir."hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan,657 sayılı Kanunun kadroların tespiti başlıklı 33 üncü maddesinin

1 ve 2 inci fıkralarında "Kadrosuz memur çalıştırılamaz.



Genel ve Katma Bütçeli kuruluşlarla bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar;

kanunlarla kurulan fonlar, kefalet sandıkları ve Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde

memur deyimine giren kişilere gördürülen hizmetlerin gerektirdiği görevler için

tespit olunan kadrolar Genel Kadro Kanununda gösterilir. Milli Güvenliğe ilişkin

kadrolardan gizli kalması gerekenler hakkında bu hüküm uygulanmaz." denilmektedir.

Mezkur hüküm uyarınca 13/12/1983 tarih ve 190 sayılı Genel Kadro Ve Usul Hakkında

Kanun Hükmünde Kararname 14/12/1983 tarih ve 18251 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak

yürürlüğe girmiştir.

Anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ve 8 inci maddeleri uyarınca 25.4.1984

tarih ve 84/8029 Bakanlar Kurulu Karar ile kararlaştırılan Kadro İhdası, Serbest

Bırakma ve Kadro Değişikliği İle Kadroların Kullanım Usul ve Esasları Hakkında

Yönetmelik ve 13.5.1984 tarih

ve 18400 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.

190 sayılı Genel Kadro Ve Usul Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerin

incelenmesi sonucunda psikolog unvanlı kadrolar Sağlık hizmetleri ve yardımcı

sağlık hizmetleri sınıfında yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;



1-Kişinin belirtilen mesleğinin lisans eğitimi ile elde edildiği ve unvanın bu eğitimden

sonra kullanacağı bilinmelidir.



2-Hizmetleri için bir sosyal güvenlik kurumuna prim ödenmelidir.(SSK veya BAĞ-KUR)



3- Özel firmalarda çalışmada ise mesleğini icra ettiğini belgelendirmesi gereklidir.



4- Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında yer alan psikolog

kadrosunda görev yapması gerekmektedir.

Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında yer alan psikolog

kadrosunda görev yapan kişinin özel sektörde geçen hizmetleri belirtilen

nitelikleri taşıyor olması halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun

değişik 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümler" bölümünün (C) bendinin

2 inci fıkrası hükmü uyarınca kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilir.







Kaynak: memurlarnet