[bluemoon24]

Devlet memurlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunda gösterilen süre ve

şartlarla izin hakkına sahip oldukları 23 üncü madde de belirtilmiştir. Yer

değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurların memur olan eşlerine izin verilmesi

72 maddede, yabancı bir memleket veya uluslararası kuruluşta hizmet alanlara

verilecek izin 77 maddede, Şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade

etmesi için kurumlarınca kendilerine maaşsız izin verilmesi 79 uncu maddede,

hazarda ve seferde muvazzaflık hizmeti dışında silah altına alınan izin verilmesi

81 inci maddede, yıllık izin 102 ve 103 üncü maddelerde, mazeret izni 104 üncü

maddede, hastalık izni 105 inci maddede, aylıksız izin 108 inci maddede, yaptırılan

fazla çalışma dolayısı ile her sekiz saat için 1 gün olarak izin verilmesi 178

inci maddede, Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu Tarafından yurt dışında

görevlendirmelerde verilecek aylıksız izin ek madde 36'da düzenlenmiştir.

İstifanın kabulü, bir ayı

aşarsa ne yapılabilir?

Aylıksız izinde olan memur

naklen tayin isteyebilir mi?

Aylıksız izindeki kişi raporunu

işleme aldırmak için göreve başlamak zorunda mıdır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununda çekilmeye ilişkin olarak hükümler

yer almakta olup bu hükümler ile çekilmenin bir hak olduğu, çekilmenin

usulü, çekilen memurların geri dönüşleri ve memuriyete geri dönemeyecek şekilde

çekilme konuları düzenlenmiş bulunmaktadır.

657 sayılı Kanunun; Devlet memurları, bu kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan

çekilebilecekleri çeklime başlıklı 20 nci maddesinde çekilme ve çekilmiş sayılma

94 üncü maddesinde, çekilmede devir ve teslim süresi 95 inci maddesinde, olağanüstü

yönetim hallerinde çekilme usulü 96 ncı maddesinde ve çekilen ve çekilmiş sayılanların

yeniden atanmaları ise 97 nci maddelerde düzenlenmiş bulunmaktadır.

Askerde olan memur çekilme

isteğinde bulunabilir mi?

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; yıllık izin kullanan

devlet memurunun, 657 sayılı Kanunun 20 maddesinden doğan hakkını kullanmasına

mani bir husus bulunmamaktadır. Bir başka deyişle yıllık izinde iken istifa

etmeyi engelleyen bir kanuni düzenleme bulunmamaktadır.

Bu nedenle memurun göreve başladıktan sonra istifa dilekçesi verebileceğine

ilişkin uygulama, memura eziyetten başla bir anlam taşımamaktadır. Bu yöndeki

uygulamaların yanlış olduğunu düşünüyoruz.

Ancak memur yıllık izinde iken dilekçe ile başvurmasına rağmen eğer başvurusu

kabul edilmez ve ayrılabileceğine dair onay alınmaz ise, memur izin süresi 1

ayı aşmıyor ise izin sonunda göreve başlamalıdır. Göreve başladıktan sonra başvurarak,

1 ay dolduktan sonra görevini bırakabilir.

Diğer taraftan,

1- Yıllık izin süre 1 aydan az ve izin sonunda göreve başlamaz ise memurun

ilerde yeniden memuriyete dönüşünde 657 sayılı Kanunun 97 maddesi uyarınca 1

yıldan önce başlamama müeyyidesi bulunmaktadır.



2- İstifayı Bağlı olduğunuz ilçe veya il müdürlüğüne yapmanız mümkün bulunmaktadır.

Müracaat şahsen yapılabileceği gibi müracaatınızı ispat için iadeli taahhütlü

posta ile de yapılması mümkün bulunmaktadır.

Kaynak: memurlarnet