[bluemoon24]

Memur olarak çalışanların yükseköğretimden mezun oldukları unvanlara nasıl atanacağı "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğinde"

düzenlenmiştir. Bu yönetmeliğin ek 3. maddesinde şu hükme yer verilmiştir.

"Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin, en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanmaları, bu Yönetmeliğin üçüncü bölümünde

belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde eğitime tabi tutulmaksızın yapılacak unvan değişikliği sınavı sonundaki başarısına göre gerçekleştirilir.



Unvan değişikliği sınavları, kurumlarca belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yazılı olarak yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda, kurumda veya öğrenim

durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz."

Bu hükme göre bir memurun mühendis kadrosuna atanabilmesiiçin ilgili kamu kurumunca unvan değişikliği sınavı açılmasını beklemesi gerekmektedir. Çalışılan kamu kurumu ihtiyaç duyması halinde unvan değişikliği

sınavı açacaktır. Ancak, kamu kurumları unvan değişikliği sınavı açıp açmama konusunda taktir hakkına sahiptir.

Unvan değişiklik sınavı sadece sınavdan ibaret olup bunun öncesinde görevde yükselme eğitiminde olduğu gibi eğitim verilmesi söz konusu değildir.

Diğer taraftan, 2005 yılının Temmuz ayında yapılacak sınav öğretmenelere ve KPSS-A grubu kadrolara yöneliktir. KPSS-A grubu kadroları, müfettiş, uzman, denetmen, kontrolör yardımcılıkları ile kaymakam

adaylığı kadrolarından oluşmaktadır. Bu kadrolar dışındaki diğer tüm kadrolar KPSS-B kadrolar olup, bu yıl içinde KPSS-B kadrolar için yeni bir sınav açılmayacaktır. Ancak, KPSS-A kadroları genelde İBBF

ve SBF mezunlartına yönelik olmasına rağmen bazı kamu kurumları mühendislik mezunlarını da belirtilen kadrolara atayabilmektedir. Bu kamu kurumlarının hangileri olduğu sınav kılavuzunda açıklanacaktır.

Bu çerçevede bir mühendislik mezunu memur, KPSS-A kapsamında başvuru hakkı tanınan bir kadroya atanmak istiyorsa (Örneğin DPT uzman yardımcılığı) 2005'teki sınava girebilir. Bu memur daha sonra KPSS-A

kapsamındaki bir kadroya atanmaya hak kazanması halinde naklen geiş yapması gerekecektir. Bunun için çalıştığı kamu kurumunun muvafakat vermesi gerekecektir. KPSS-A kapsamındaki kadrolara muvafat ile geçilme

isteğinin reddedilmesi halinde dava açmak mümkündür. genel olarak açılan davalar kazanılmaktadır.

Kaynak: memurlarnet