[bluemoon24]

Devlet memurlarının üst görevlere atanmalarının objektif kriterlere

bağlanması "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği

Esaslarına Dair Genel Yönetmelik"te düzenlenmiştir. Anılan Yönetmeliğin

2 nci maddesinde, Yönetmelik kapsamı ve bu yönetmelik uygulanmayacak olan istisnalar

belirtilmiştir. Genel müdür yardımcısı, daire başkanı ve taşra teşkilatı il

ve bölge müdürleri istisnalar arasında sayılmaktadır.



Mezkur Yönetmelik hükmü uyarınca yürürlüğe konulan Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği 18/08/1999 tarihli ve 23790 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur. Anılan yönetmeliğin 10 uncu maddesinde "Müsteşar Yardımcısı, Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanı, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, 1. Hukuk Müşaviri, Müstakil Daire Başkanı, Daire Başkanı, İl Müdürü ve İl Müdür Yardımcısı kadrolarına atanacaklar, bu Yönetmelikte ön görülen eğitim ve görevde yükselme sınavına tabi değildirler." denilmektedir



Diğer taraftan, 25.6.1983 tarih ve 18088 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak

yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına

Dair Yönetmeliğin" değişik ek 1 inci maddesinde "190 sayılı Genel

Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin (a) ve

(c) bentleri kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi

teşebbüslerinde 657 sayılı Kanuna tabi olarak istihdam edilen memurlardan,



a) Bölge Müdürü, Başmüdür, İl ve İlçe Müdürleri, Milli Eğitim Müdürü, Mal

Müdürü, İl ve İlçe Müftüsü, Şube Müdürü ve diğer müdür unvanlarına,



b) Merkez Denetim Elemanlığında bulunanlardan/bulunmuş olanlardan atanacaklar

hariç olmak üzere Defterdar ile Gelirler ve İşletme Bölge Müdürü unvanlarına,



c) Yukarıda sayılanlarla aynı düzeydeki unvanlara,



d) (a),(b) ve (c) bentlerinde belirtilen unvanların yardımcılıklarına, atanacak

olanların ilk görev yerleri, atanacakları kurum veya kuruluşun hizmet birimi

olması halinde bu Yönetmeliğe ekli (1) sayılı cetvelde yer alan 5 ve 6 ncı

hizmet bölgeleridir.



Bu hizmet bölgelerine atananlar görevleri süresince bu Yönetmeliğin 12 nci maddesinde

yer alan hükümlerden yararlanamazlar.



Birinci fıkradaki kurum ve kuruluşların, diğer hizmet bölgelerindeki yukarıda

belirtilen kadrolarına atanabilmek için ilgililerin sözü edilen görevlerde iki

yılını tamamlamış olmaları gerekir. Ancak, diğer unvanlarda bu hizmet bölgelerinde

en az dört yıl görev yapmış olanlarda bu şart aranmaz.



5 ve 6 ncı hizmet bölgelerine dahil illerde atamayı yapacak kurum veya kuruluşuna

ait, yukarıda sayılan unvanlarda boş kadro bulunmadığı hallerde, daha sonra

bu bölgelere atanmak üzere diğer illere atama yapılabilir." denilmektedir.



Buna göre,

1- Veteriner hekim olarak çalışan personel, 657 sayılı Kanunda aranılan şartları

taşımaları halinde genel müdür yardımcısı ve daire başkanı kadrolarına

görevde yükselme şartı olmaksızın atanabilmektedir.

2- Ancak, şube müdürlüğü kadrosu görevde yükselme kapsamındadır. Bu göreve

abcak açılacak görevde yükselme eğitim ve sınavı girmek ve bu sınav sonrasında

yapılacak sınavdan başarılı olmak şartı ile atanabilirsiniz.

Diğer taraftan, 1, 2, 3 ve 4. bölgelerde yer alan illerin şube müdürlüğü kadrosuna

atanabilmek için bir şart daha bulunmaktadır. Bu şartta yukarıda yer verilen

"Yer Değiştirme Yönetmeliğinin" ek 1 inci maddesinin son fıkrasında

yer almaktadır. Buna göre; 1, 2, 3 ve 4. bölgelerde yer alan illerin şube müdürlüğü

kadrosuna atanabilmek için daha önce 5 veya 6. bölgelerde çalışmak gerekmektedir.

Ancak, 5 ve 6 ncı bölgedeki kadroların dolu olması halinde şube müdürü kadrosuna

bu şart aranmaksızın da atanmanızın yapılması mümkün bulunmaktadır.

Kaynak: memurlarnet