[bluemoon24]

657 sayılı Devlet memurları Kanununun 14.7.2004 tarih ve 5223 sayılı Kanunun

1 maddesi ile değişik 104 üncü maddesinin 1 inci fıkrasında "Memura

doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak

üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde,

doğumdan önceki sekiz haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu

uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya

kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası

sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip

raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük

çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt

izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır." denilmektedir.

Ayrıca anılan maddenin son fıkrasında ise "Bu izinler sırasında özlük haklarına dokunulmaz." hükmü yer almaktadır.

Devlet memurlarına verilen süt izni günlük bir 1,5 saat olup bu izinlerin toplanılmak suretiyle toptan kullanılması da söz konusu değildir.

21/12/1967 tarih ve 969 sayılı Tarım Ve Köyişleri Bakanlığının Merkez Ve Taşra Kuruluşlarına Döner Sermaye Verilmesi Hakkında Kanun 3 üncü maddesinde "İşletmeler, 441 sayılı Tarım ve Köyişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen; bitkisel üretim, hayvansal üretim, su ürünleri, gıda, yem, kooperatifçilik, el sanatları ve hayvan hastalıklarıyla ilgili olarak üretim, ıslah, araştırma, yetiştirme, koruma, muayene, analiz, kontrol, deneme, öğretim, eğitim, yayım, yayın ve karantina ile ilgili döner sermaye faaliyetlerini yürütürler. Bu faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli olan her türlü ahır, ağıl, kümes, sera, imalathane, depo, ambar, hangar, işçi evi, atölye, tesis ve bina yapılması ve yaptırılması ile gerekli hallerde taşıt edinme faaliyetlerinde bulunurlar.

İşletmeler, bu faaliyetlerin ifasında, gereken hallerde, gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapar.

Döner sermaye işletmelerinden elde edilen kârın en fazla % 80'i, kârın elde edilmesinde emeği geçen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ve bu Kanunun 4/B maddesine tâbi personele katkıları oranında, asgari ücretin yıllık brüt tutarının iki katını aşmamak üzere, üretimi teşvik primi olarak ödenebilir. Üretimi teşvik priminin miktarı ile ödenmesine ilişkin esas ve usûller; görev yapılan birimin iş hacmi, görev mahalli, görevin önem ve güçlüğü, personelin hizmet sınıfı, kadro unvanı ve çalışma süresi gibi kriterler dikkate alınarak, Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine, Tarım ve Köyişleri Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. Üretimi teşvik primi dağıtımı işletme bünyesi ile sınırlıdır. İşletmenin zararı, izleyen yılların kârlarından mahsup edilir."denilmektedir.

Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Döner Sermaye İşletmeleri Uygulama Yönetmeliği 28/12/2006 tarih ve 26390 Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Anılan Yönetmeliğin 41 inci maddesinin (ğ) fıkrasında "Prim tutarı hesabında, bir yıl 360 gün olarak kabul edilir. Her bir personelin çalışma süresi 360 gün üzerinden değerlendirilir. Üretimi teşvik primi gün hesabında her türlü izin, istirahat, görevden uzaklaştırma, gözaltına alınma, tutuklanma, hasta sevk kağıdı alıp ta aynı gün iş yerine dönmeyen ve benzeri sebeplerle göreve gelinmeyen günler, fiilen çalışılan gün hesabında dikkate alınmaz."[/b] hükmü bulunmaktadır.

Belirtilen yönetmelikte "her türlü izin, istirahat, görevden uzaklaştırma, gözaltına alınma, tutuklanma, hasta sevk kağıdı alıp ta aynı gün iş yerine dönmeyen ve benzeri sebeplerle göreve gelinmeyen günler, fiilen çalışılan gün hesabında dikkate alınmaz." nelerin çalışılan gün hesabında dikkate alınmayacağı belirtilmiş olup, bir gün içerisinde 1,5 saat izin kullanılması bu madde kapsamında bulunmamaktadır.

Yukarda yer verilen 657 sayılı Kanun ve 21/12/1967 tarih ve 969 sayılı Tarım

Ve Köyişleri Bakanlığının Merkez Ve Taşra Kuruluşlarına Döner Sermaye Verilmesi

Hakkında Kanun hükümleri uyarınca, 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi uyarınca

kullanılan günlük 1,5 saatlik süt izinleri toplanılmak suretiyle çalışılmamış

süre kabul edilerek, döner sermayenin ödenmemesi mevzuata uygun bulunmamaktadır.

Tarım ve Köyişleri Bakanlığında görevli süt izni kullanan devlet memurunun döner sermayesinin ödenmesi gerekir.



Kaynak: memurlarnet