[bluemoon24]

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun doğum yardımı ödeneği başlıklı 207 nci

maddesinde Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere 2500 gösterge

rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda doğum

yardımı ödeneği verilir.



Ana ve babanın her ikisi de Devlet memuru iseler ödenek yalnız babaya verilir.

Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan doğum yardımı ödeneği

daha yüksek ise, memur olan eşe ayrıca doğum yardımı ödeneği ödenmez, daha düşük

ise yalnız aradaki fark ödenir.



Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya

verilir.



Doğum yardımı Ödeneği hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve ödeme

emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödenir. Bu yardım borç için haczedilemez.hükmü

yer almaktadır.

Anılan hüküm uyarınca Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere doğum yardımı

ödeneği ödenmesi öngörülmektedir. Doğum yardımı ödeneği, doğumdaki çocuk

sayısına bağlı olarak farklı düzenleme içermemektedir. Bu nedenle çoklu

doğumlarda da (ikiz veya 3üz veya daha fazla olabilir.) yapılan doğum yardımı

aynı olmaktadır.

4857 sayılı İş Kanunu 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev Ve Lokavt Kanunu

hükümleri uyarınca istihdam edilen işçiler ve işveren aralarında toplu iş sözleşmeleri

ile sosyal hak ve yardımları farklı olarak belirlemeleri mümkün olabilmektedir.

İşçiler Toplu İş Sözleşmesi ile çoğul doğumlarda farklı olarak doğum yardımı

ödeneği verilmesi kararlaştırılmış olabilir. Doğumdaki çocuk sayısına bağlı

olarak doğum yardımı ödenmesi karalaştırılmasında yasal mani bulunmamaktadır.



Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde; çocuğu olan devlet memuruna

çocuk sayısına bakılmaksızın (2500* aylık Katsayı = doğum yardımı ödeneği) doğum

yardımı ödeneği verilir.

Kaynak: memurlarnet