[maximillian]

Değerli yöneticiler,aklıma takılan bir soru var bunu sizlere sormak istiyorum.

Bilindiği üzere telkin metinlerinde "yapacaksın","edeceksin","başaracaksın" vb. şeklinde gelecek zamanlı telkinler var. Ancak bilimsel verilere göre telkinlerin başarılı olması için telkinlerin cümle yapısının "şimdi zaman" olması gerekir. "Geçmiş zaman" olunca bilinçaltı bunu dikkate almaz. "Gelecek zaman" olunca ise bilinçaltı telkinleri daima geleceğe atar ve bir faydası olmaz. Bu noktalardan hareketle sizin telkinleriniz gelecek zaman içerdiğine göre fayda sağlaması nasıl mümkün oluyor ? telkinlerin şimdiki zamanlı olması gerekmez mi ? bu konuda beni aydınlatırsanız mutlu ve memnun olurum teşekkürler.

[suskun_prens]

Bence başarmak bizim elimizde.. İnsan kendi iradesiyle hareket eder... Orada başaracaksın yazıyor yani bizi başarmaya teşvik ediyorlar.. oraya başardın yazarlarsa insan kendinde birden bire bir değişiklik arar ve de o değişikliği anında bulması gerekir.. eğer bulamazsa büyük bir hayal kırıklığı ile ümitleri yok olur.. Bence Başaracaksın demek daha güzel.. böylelikle bizleri teşvik etmiş oluyorlar.. bizler de bu başaracağımız duygusuyla hareket edip başarıya ulaşıyoruz.. umarım çuvallamamışımdır..
Saygılar

[yüsra]

başarırım nasıl geliyor sana ..başardın gerçekten sıkıntılı olabilir .ama geniş zaman hem o anki durumu hemde her durumu kapsar .inşallah sana mantıklı gelir. sana ne doğru geliyorsa onu söyle