- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 99,100 ve 101 inci maddelerinde
"Çalışma saatleri:
Madde 99 - Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir.
Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.
Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak
tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri
dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir.
Bakanlar Kurulu, yurt dışı kuruluşlarda hizmetin gerektirdiği hallerde, hafta
tatilini Cumartesi ve Pazardan başka günler olarak tespit edebilir.
Günlük çalışma saatlerinin tesbiti:
Madde 100 - Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme
süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet
Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından
tesbit olunur.
Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışma saat ve usulünün
tesbiti:
Madde 101 - Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan Devlet
memurlarının çalışma saat ve şekilleri, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının
muvafakati alındıktan sonra kurumlarınca düzenlenir." denilmektedir.
Yukarıda yer verilen mevzuat uyarınca günün 24 saatinde çalıma yapılabilmesi
için Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının işin günün 24 saatinde sürdürülmesi
gerektiğine dair muvafakatinin (izinin) alınmasını müteakip kurumlarınca
düzenlenmesi kuralı getirilmiştir.
Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının Tarım ve Köyişleri Bakanlığının ilgili
bölümünün yürüttüğü hizmetin günün 24 saatinde yürütülmesi gereken bir hizmet
olduğuna dair bir kararı olmaz ise hizmetin 24 saat esasına göre yürütülmesi
mümkün bulunmamaktadır.
Bu açıklamalar muvacehesinde ilgili Bakanlık yürütülen hizmetin günün 24 saatinde
yürütülmesi gereken bir hizmet olmadığı düşünülmekle birlikte Başbakanlık Devlet
Personel Başkanlığının muvafakatinin incelenmesinin uygun olacağı değerlendirilmekteyiz.
Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının muvafakati yok ise günün 24 saatinde
çalıma yaptırılması yasal değildir.
Hakkınızı yargı yolu ile aramanızda mani bulunmamaktadır.
Kaynak: memurlarnet
"Çalışma saatleri:
Madde 99 - Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir.
Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.
Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak
tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri
dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir.
Bakanlar Kurulu, yurt dışı kuruluşlarda hizmetin gerektirdiği hallerde, hafta
tatilini Cumartesi ve Pazardan başka günler olarak tespit edebilir.
Günlük çalışma saatlerinin tesbiti:
Madde 100 - Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme
süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet
Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından
tesbit olunur.
Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışma saat ve usulünün
tesbiti:
Madde 101 - Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan Devlet
memurlarının çalışma saat ve şekilleri, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının
muvafakati alındıktan sonra kurumlarınca düzenlenir." denilmektedir.
Yukarıda yer verilen mevzuat uyarınca günün 24 saatinde çalıma yapılabilmesi
için Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının işin günün 24 saatinde sürdürülmesi
gerektiğine dair muvafakatinin (izinin) alınmasını müteakip kurumlarınca
düzenlenmesi kuralı getirilmiştir.
Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının Tarım ve Köyişleri Bakanlığının ilgili
bölümünün yürüttüğü hizmetin günün 24 saatinde yürütülmesi gereken bir hizmet
olduğuna dair bir kararı olmaz ise hizmetin 24 saat esasına göre yürütülmesi
mümkün bulunmamaktadır.
Bu açıklamalar muvacehesinde ilgili Bakanlık yürütülen hizmetin günün 24 saatinde
yürütülmesi gereken bir hizmet olmadığı düşünülmekle birlikte Başbakanlık Devlet
Personel Başkanlığının muvafakatinin incelenmesinin uygun olacağı değerlendirilmekteyiz.
Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının muvafakati yok ise günün 24 saatinde
çalıma yaptırılması yasal değildir.
Hakkınızı yargı yolu ile aramanızda mani bulunmamaktadır.
Kaynak: memurlarnet