- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Bilindiği üzere, 21.1.1974 tarih ve 7/7756 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile kararlaştırılmış "Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek
Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik" 1.2.1974 tarih ve 14786 sayılı Resmi
Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur. Anılan Yönetmelik 13/4/2005 tarihli
ve 2005/8831 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilmiştir. Söz konusu
değişiklik 14.06.2005 tarih ve 2585 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
girmiş bulunmaktadır.
Yönetmelikte yapılan değişiklikler için aşağıdaki linklere bakabilirsiniz.
http://www.memurlar.net/haber/23262/
http://www.memurlar.net/haber/23307/
Şahsen özel burs sağlayarak aylıksız izin verileceklere ilişkin olarak Ek 1
inci Madde
"Şahsen özel burs, memurun şahsi girişimleri sonucunda;
a) Yükseköğretim Kurulunca yabancı memleketlerin uygun görülen üniversite, yüksekokul,
enstitü, eğitim merkezleri ve diğer öğretim kuruluşlarından veya Başbakanlıkça
uygun görülen yurt dışındaki dernek, vakıf veya meslek teşekkülü niteliğindeki
kuruluşlardan,
b) Uluslararası resmi kuruluşlardan,
bu Yönetmeliğin amacına göre temin ettiği burslardır.
Şahsen özel burs sağlayan memurlara iki yıla kadar aylıksız izin verilebilir.
Gerekirse bu süre bir katına kadar artırılabilir.
Şahsen özel burs sağlayan memurlara, burs verilme konusuyla ilgili dalda dört
yıllık yüksek öğrenim görmüş olması kaydıyla, bu Yönetmeliğin 6, 8, 10, 11,
18, 19, 21 ve 23 üncü maddesi hükümleri uygulanır." denilmektedir. Bu nedenle,
belirtilen madde de aranılan şartları taşıyan memurlara ancak aylıksız izin
verilebilmektedir.
Söz konusu değişiklikte 14 Haziran 2005 tarihinden önce mer'i olan mevzuat
uyarınca işlemleri tamamlanan veya tamamlanmak üzere olan kişilerin korunması
yönünde bir geçici madde hükmü konulmamıştır. Bu çok büyük bir eksikliktir.
Bu nedenle değişikliğin 14 .06.2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesi sebebiyle
yönetmekte aranılan şartları taşımanlar yurt dışına gönderilmeyecektir. Bu gibilerin
haklarını yargı yolu ile aramalarını tavsiye ederiz.
Burada şu hususu vurgulamak istiyoruz: Mağdur olanların idari yargıda dava
açabilmesi için önce idarelerine başvurmaları ve idarenin bu başvuruyu reddetmesi
gerekmektedir. Reddedilen bu başvurunun iptali amacıyla da idari yargıda dava
açılmalıdır.
60 gün içinde idarelerine başvurarak olumsuz cevap almayanlar ve bu
olumsuz cevaptan sonra dava açmayanlar 13/06/2005 tarihi itibariyle elde
etmiş oldukları hakları zamanaşımından kaybedeceklerdir.
Bir diğer hususta şudur: Sendika üyesi olanlar sendikaları aracılığı
ile de ilgili yönetmelik hükümlerinin iptali için dava açabilirler.
Kaynak: memurlarnet
Kararı ile kararlaştırılmış "Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek
Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik" 1.2.1974 tarih ve 14786 sayılı Resmi
Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur. Anılan Yönetmelik 13/4/2005 tarihli
ve 2005/8831 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilmiştir. Söz konusu
değişiklik 14.06.2005 tarih ve 2585 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
girmiş bulunmaktadır.
Yönetmelikte yapılan değişiklikler için aşağıdaki linklere bakabilirsiniz.
http://www.memurlar.net/haber/23262/
http://www.memurlar.net/haber/23307/
Şahsen özel burs sağlayarak aylıksız izin verileceklere ilişkin olarak Ek 1
inci Madde
"Şahsen özel burs, memurun şahsi girişimleri sonucunda;
a) Yükseköğretim Kurulunca yabancı memleketlerin uygun görülen üniversite, yüksekokul,
enstitü, eğitim merkezleri ve diğer öğretim kuruluşlarından veya Başbakanlıkça
uygun görülen yurt dışındaki dernek, vakıf veya meslek teşekkülü niteliğindeki
kuruluşlardan,
b) Uluslararası resmi kuruluşlardan,
bu Yönetmeliğin amacına göre temin ettiği burslardır.
Şahsen özel burs sağlayan memurlara iki yıla kadar aylıksız izin verilebilir.
Gerekirse bu süre bir katına kadar artırılabilir.
Şahsen özel burs sağlayan memurlara, burs verilme konusuyla ilgili dalda dört
yıllık yüksek öğrenim görmüş olması kaydıyla, bu Yönetmeliğin 6, 8, 10, 11,
18, 19, 21 ve 23 üncü maddesi hükümleri uygulanır." denilmektedir. Bu nedenle,
belirtilen madde de aranılan şartları taşıyan memurlara ancak aylıksız izin
verilebilmektedir.
Söz konusu değişiklikte 14 Haziran 2005 tarihinden önce mer'i olan mevzuat
uyarınca işlemleri tamamlanan veya tamamlanmak üzere olan kişilerin korunması
yönünde bir geçici madde hükmü konulmamıştır. Bu çok büyük bir eksikliktir.
Bu nedenle değişikliğin 14 .06.2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesi sebebiyle
yönetmekte aranılan şartları taşımanlar yurt dışına gönderilmeyecektir. Bu gibilerin
haklarını yargı yolu ile aramalarını tavsiye ederiz.
Burada şu hususu vurgulamak istiyoruz: Mağdur olanların idari yargıda dava
açabilmesi için önce idarelerine başvurmaları ve idarenin bu başvuruyu reddetmesi
gerekmektedir. Reddedilen bu başvurunun iptali amacıyla da idari yargıda dava
açılmalıdır.
60 gün içinde idarelerine başvurarak olumsuz cevap almayanlar ve bu
olumsuz cevaptan sonra dava açmayanlar 13/06/2005 tarihi itibariyle elde
etmiş oldukları hakları zamanaşımından kaybedeceklerdir.
Bir diğer hususta şudur: Sendika üyesi olanlar sendikaları aracılığı
ile de ilgili yönetmelik hükümlerinin iptali için dava açabilirler.
Kaynak: memurlarnet
