- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
657 sayılı Devlet memurları Kanunun 92 inci maddesinin son fıkrasında
"657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden
çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak
kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde
veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir
derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." ve 74 üncü
maddesinin son fıkrasında ise "13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun
4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki
nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına
giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete
giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde
olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda
yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir."
hükmü yer almaktadır.
Anılan madde yer alan 13.12.1960 tarih ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine
yapılan atıflar 29.11.1984 tarih ve 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 55
inci maddesi uyarınca 8.6.1984 gün ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
ilgili maddesine yapılmış sayıldığından bu maddede zikredilen 4 üncü maddeden
217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 inci maddesi anlaşılmaktadır.
217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin 2 inci maddesinin son fıkrasında "Askeri kurum ve kuruluşların
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile ek ve değişikliklerine
tabi personeli bu Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışındadır."
hükmü bulunmaktadır.
Söz konusu hükümler uyarınca 3229 sayılı Uzman Erbaş Kanuna tabi istihdam edilen
uzman erbaşlar 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi olmaları
sebebiyle 657 sayılı Kanuna tabi personel çalıştıran kamu kurum ve kuruluşlarına
naklen atanamamaktadırlar, ancak 657 sayılı Kanununun adaylık süresine ilişkin
azami süre kadar çalışmış olması ve kendi isteğiyle sözleşmesini fesih etmesi
halinde 657 sayılı Kanunun 92 inci maddesi hükmü uyarınca memur kadrolarına
atanmaları mümkün bulunmaktadır.
Bu itibarla, kurumlar arası nakil yöntemiyle koruma ve güvenlik görevlisi alan
Gazi Osman Paşa Üniversitesine müracaat etmenizin mümkün bulunmamaktadır.
Diğer taraftan KPSS sonucuna 70 puan almanız nedeniyle KPSS yerleştirmelerinde
şartları tutan kadro ve pozisyonlar için müracaat etmeniz mümkün bulunmakta,
herhangi bir kadroya yerleşmeniz durumunda da uzman erbaşlığı bırakıp emmuriyet
görevine başlamanızda bir sakınca bulunmamaktadır.
Kaynak: memurlarnet
"657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden
çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak
kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde
veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir
derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." ve 74 üncü
maddesinin son fıkrasında ise "13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun
4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki
nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına
giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete
giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde
olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda
yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir."
hükmü yer almaktadır.
Anılan madde yer alan 13.12.1960 tarih ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine
yapılan atıflar 29.11.1984 tarih ve 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 55
inci maddesi uyarınca 8.6.1984 gün ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
ilgili maddesine yapılmış sayıldığından bu maddede zikredilen 4 üncü maddeden
217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 inci maddesi anlaşılmaktadır.
217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin 2 inci maddesinin son fıkrasında "Askeri kurum ve kuruluşların
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile ek ve değişikliklerine
tabi personeli bu Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışındadır."
hükmü bulunmaktadır.
Söz konusu hükümler uyarınca 3229 sayılı Uzman Erbaş Kanuna tabi istihdam edilen
uzman erbaşlar 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi olmaları
sebebiyle 657 sayılı Kanuna tabi personel çalıştıran kamu kurum ve kuruluşlarına
naklen atanamamaktadırlar, ancak 657 sayılı Kanununun adaylık süresine ilişkin
azami süre kadar çalışmış olması ve kendi isteğiyle sözleşmesini fesih etmesi
halinde 657 sayılı Kanunun 92 inci maddesi hükmü uyarınca memur kadrolarına
atanmaları mümkün bulunmaktadır.
Bu itibarla, kurumlar arası nakil yöntemiyle koruma ve güvenlik görevlisi alan
Gazi Osman Paşa Üniversitesine müracaat etmenizin mümkün bulunmamaktadır.
Diğer taraftan KPSS sonucuna 70 puan almanız nedeniyle KPSS yerleştirmelerinde
şartları tutan kadro ve pozisyonlar için müracaat etmeniz mümkün bulunmakta,
herhangi bir kadroya yerleşmeniz durumunda da uzman erbaşlığı bırakıp emmuriyet
görevine başlamanızda bir sakınca bulunmamaktadır.
Kaynak: memurlarnet