- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Kamu Kurum ve
Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin
4 üncü maddesinin ( a) bendinde görevde yükselme "657 sayılı Devlet
Memurları Kanununa tabi görevlerden bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan
görevler ile kurumlarca çıkarılacak özel yönetmeliklerde belirlenen görevlere
aynı veya başka hizmet sınıflarından yapılacak atamaları," olarak tanımlanmıştır.
Anılan yönetmeliğin 15 inci maddesinde "Kurumlar, bu Yönetmeliğin kapsamına
giren görevlere atanacaklarda aranacak öğrenim düzeyi ile hizmet süresi, alt
görevlerde bulunma süresi, sicil ve disipline ilişkin şartlar ile bunlar için
verilecek görevde yükselme eğitiminin ilanı, şekli, süresi, konuları, ağırlıkları
ve kapsama dahil edilecek diğer unvanlar ve bunlara ilişkin seçme kriterlerini,
yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar ile bu konulara ilişkin diğer hususları
Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşünü alarak çıkaracakları yönetmelikle
düzenlerler.
Bu yönetmeliğin uygulanması sırasında doğacak tereddütleri gidermeye Devlet
Personel Başkanlığı yetkilidir." hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 31.054.2005 tarih ve 25831 sayılı Resmi Gazete'de "Sosyal
Sigortalar Kurumu Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Yönetmeliği" yayımlanarak yürürlüğe konulmuş bulunmaktadır. Memur
olabilmek için bu yönetmeliğin 7inci maddesinin j bendinde "Memur, Veznedar,
Ambar Memuru, Santral Memuru, Dava Takip Memuru kadroları için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Kurumda lise veya dengi okul mezunları için en az 3 yıl, yüksekokul mezunları
için en az 2 yıl hizmet süresi bulunmak." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer alan aşçı kadrosunda görevli
personel, "Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği
Esaslarına Dair Genel Yönetmeliği" ve "Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı
Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği" çerçevesinde
yapılacak olan görevde yükselme eğitim ve sınavına girerek başarılı olmak
suretiyle Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan memur kadrosuna atanması
mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet
Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin
4 üncü maddesinin ( a) bendinde görevde yükselme "657 sayılı Devlet
Memurları Kanununa tabi görevlerden bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan
görevler ile kurumlarca çıkarılacak özel yönetmeliklerde belirlenen görevlere
aynı veya başka hizmet sınıflarından yapılacak atamaları," olarak tanımlanmıştır.
Anılan yönetmeliğin 15 inci maddesinde "Kurumlar, bu Yönetmeliğin kapsamına
giren görevlere atanacaklarda aranacak öğrenim düzeyi ile hizmet süresi, alt
görevlerde bulunma süresi, sicil ve disipline ilişkin şartlar ile bunlar için
verilecek görevde yükselme eğitiminin ilanı, şekli, süresi, konuları, ağırlıkları
ve kapsama dahil edilecek diğer unvanlar ve bunlara ilişkin seçme kriterlerini,
yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar ile bu konulara ilişkin diğer hususları
Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşünü alarak çıkaracakları yönetmelikle
düzenlerler.
Bu yönetmeliğin uygulanması sırasında doğacak tereddütleri gidermeye Devlet
Personel Başkanlığı yetkilidir." hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 31.054.2005 tarih ve 25831 sayılı Resmi Gazete'de "Sosyal
Sigortalar Kurumu Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Yönetmeliği" yayımlanarak yürürlüğe konulmuş bulunmaktadır. Memur
olabilmek için bu yönetmeliğin 7inci maddesinin j bendinde "Memur, Veznedar,
Ambar Memuru, Santral Memuru, Dava Takip Memuru kadroları için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Kurumda lise veya dengi okul mezunları için en az 3 yıl, yüksekokul mezunları
için en az 2 yıl hizmet süresi bulunmak." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer alan aşçı kadrosunda görevli
personel, "Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği
Esaslarına Dair Genel Yönetmeliği" ve "Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı
Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği" çerçevesinde
yapılacak olan görevde yükselme eğitim ve sınavına girerek başarılı olmak
suretiyle Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan memur kadrosuna atanması
mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet