- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 19. maddesinde
şu hüküm yer almaktadır.
"Kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba veya
çocuklarından birinin sağlık durumunun bulunduğu yerde tehlikeye girdiğini
veya görev yerinin değişmemesi halinde tehlikeye gireceğini, tam teşekküllü
resmi bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu (son ay içerisinde alınmış
) ile belgelendirilenler, tedavinin yapılabileceği bir sağlık kurum veya
kuruluşunun bulunduğu veya sağlığının olumsuz etkilenmeyeceği bir ilin münhal
kadrolarına öncelikli olarak atanırlar. Altı aydan kısa süreli tedavi gerektiren
hastalıklar için geçici görevlendirme yapılabilir. Başvuru sahibi müracaatında
atanmak istediği ili belirtemez. Başvuru sahibi, sağlık kurulu raporunda
yer alan teşhis ve tedavi imkânları ile sağlığını olumsuz etkileyen nedenlere
göre, Bakanlıkça oluşturulan komisyonun belirleyeceği illerden birine, personel
ihtiyacı, kadro imkânları göz önüne alınarak Bakanlık tarafından atanır."
Bu hükme göre, sadece rapor almak yetmemektedir.
Çalışılan köyde rahatsızlanan sağlık personelinin, son bir ay içerisinde alınmış
olmak şartı ile, hastalığının tedavisi için görev yerinin değişmesi gerektiği
yönünde sağlık kurulu raporu almış olması gerekmektedir. Bu halde sağlık
müdürlüğü veya Sağlık Bakanlığından sağlık mazereti nedeni ile tayin talebinde
bulunubilir.
Kaynak: memurlarnet
şu hüküm yer almaktadır.
"Kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba veya
çocuklarından birinin sağlık durumunun bulunduğu yerde tehlikeye girdiğini
veya görev yerinin değişmemesi halinde tehlikeye gireceğini, tam teşekküllü
resmi bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu (son ay içerisinde alınmış
) ile belgelendirilenler, tedavinin yapılabileceği bir sağlık kurum veya
kuruluşunun bulunduğu veya sağlığının olumsuz etkilenmeyeceği bir ilin münhal
kadrolarına öncelikli olarak atanırlar. Altı aydan kısa süreli tedavi gerektiren
hastalıklar için geçici görevlendirme yapılabilir. Başvuru sahibi müracaatında
atanmak istediği ili belirtemez. Başvuru sahibi, sağlık kurulu raporunda
yer alan teşhis ve tedavi imkânları ile sağlığını olumsuz etkileyen nedenlere
göre, Bakanlıkça oluşturulan komisyonun belirleyeceği illerden birine, personel
ihtiyacı, kadro imkânları göz önüne alınarak Bakanlık tarafından atanır."
Bu hükme göre, sadece rapor almak yetmemektedir.
Çalışılan köyde rahatsızlanan sağlık personelinin, son bir ay içerisinde alınmış
olmak şartı ile, hastalığının tedavisi için görev yerinin değişmesi gerektiği
yönünde sağlık kurulu raporu almış olması gerekmektedir. Bu halde sağlık
müdürlüğü veya Sağlık Bakanlığından sağlık mazereti nedeni ile tayin talebinde
bulunubilir.
Kaynak: memurlarnet