- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
4924 sayılı kanun kapsamında Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışacak
personel ile Bakanlık arasında göreve başlamadan önce bir hizmet sözleşmesi
imzalanmaktadır.
Bu sözleşmenin 3. maddesinde sözleşmeli personelin hangi birimde
ve ne görev pozisyonunda çalışacağı belirtilmektedir.
Yine Sağlık Bakanlığı Sözleşmeli Sağlık Personeli Hizmet Sözleşmesi'nin
5. maddesinde "sözleşmeli personelin deprem -yangın gibi afetler, sıkıyönetim-olaganüstü
hal ve savaş hali ile yılda bir ayı geçmeyen hizmetiçi eğitim çalışmaları sebebi
ile yapılan geçiçi görevlendirmeler haricinde başka birimlerde görevlendirilemeyeceği
ve çalıştırılamayacağı"belirtilmektedir.
Bu nedenle Sağlık ocağında sözleşmeli olarak çalışan sağlık personeli başka
birime görevlendirilemez.
Ancak yılda bir ayı geçmemek üzere hizmetiçi eğitim amacı ile geçici görev
ile görevlendirilebilinir.
Şayet sözleşmeye aykırı olarak başka birime görevlendirmeniz yapılmış ise bu
görevlendirmenin iptali için İl Sağlık Müdürlüğüne yazılı mürcaat etmelisiniz.
Bu yazılı müracaatınızdan da sonuç alamaz iseniz idari mahkemelere dava açabilirsiniz.
Kaynak: memurlarnet
personel ile Bakanlık arasında göreve başlamadan önce bir hizmet sözleşmesi
imzalanmaktadır.
Bu sözleşmenin 3. maddesinde sözleşmeli personelin hangi birimde
ve ne görev pozisyonunda çalışacağı belirtilmektedir.
Yine Sağlık Bakanlığı Sözleşmeli Sağlık Personeli Hizmet Sözleşmesi'nin
5. maddesinde "sözleşmeli personelin deprem -yangın gibi afetler, sıkıyönetim-olaganüstü
hal ve savaş hali ile yılda bir ayı geçmeyen hizmetiçi eğitim çalışmaları sebebi
ile yapılan geçiçi görevlendirmeler haricinde başka birimlerde görevlendirilemeyeceği
ve çalıştırılamayacağı"belirtilmektedir.
Bu nedenle Sağlık ocağında sözleşmeli olarak çalışan sağlık personeli başka
birime görevlendirilemez.
Ancak yılda bir ayı geçmemek üzere hizmetiçi eğitim amacı ile geçici görev
ile görevlendirilebilinir.
Şayet sözleşmeye aykırı olarak başka birime görevlendirmeniz yapılmış ise bu
görevlendirmenin iptali için İl Sağlık Müdürlüğüne yazılı mürcaat etmelisiniz.
Bu yazılı müracaatınızdan da sonuç alamaz iseniz idari mahkemelere dava açabilirsiniz.
Kaynak: memurlarnet