- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Bilindiği üzere. Kamu İktisadi Teşebbüsleri personel rejimi 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile düzenlenmiş bulunmaktadır. Anılan Kararnamenin görev ve yer değişikliği başlıklı 9 uncu
maddesinde "Sözleşme süresi içerisinde gelişen hizmet şartlarına göre sözleşmeli personelin görevi veya görev yeri değiştirilebilir. Sözleşmeli personelin daha üst bir göreve getirilebilmesi için
bu görevin iş gereklerini taşıması, boş bir pozisyonun bulunması ve sicil ve başarı değerlemesinin A veya B düzeyinde olması gerekir.
Görev veya görev yeri değişikliklerinde yeni görev yerine hareket ve işe başlama süresi aynı yerde göreve başlayacaklar için tebliği izleyen gün, başka yerdeki göreve başlayacaklar için 15 gündür."
denilmektedir.
Ayrıca, Kamu İktisadi Teşebbüsleri personelinin görevde yükselme genel yönetmeliğine tabi oldukları daha önce sitemizde izah edilmiştir. 20771 ve 20841
nolu haberlere bakabilirsiniz.
Bu çerçevede dağıtıcı unvanından üst görevlere ancak genel yönetmelik ve çalıştığınız kurum görevde yükselme yönetmeliği hükümlerine uyularak yapılacak görevde yükselme eğitim ve sınavında başarılı olmak
suretiyle atamanızın yapılabileceği değerlendirilmektedir.
NOT: Genel görevde yükselme yönetmeliği değişmektedir. Tüm kamu kurumları çok kısa zaman dilimi içinde yönetmeliklerini değişecektir. Bu değişilikleri takip etmeniz yararlı olacaktır.
*
Kaynak: memurlarnet
maddesinde "Sözleşme süresi içerisinde gelişen hizmet şartlarına göre sözleşmeli personelin görevi veya görev yeri değiştirilebilir. Sözleşmeli personelin daha üst bir göreve getirilebilmesi için
bu görevin iş gereklerini taşıması, boş bir pozisyonun bulunması ve sicil ve başarı değerlemesinin A veya B düzeyinde olması gerekir.
Görev veya görev yeri değişikliklerinde yeni görev yerine hareket ve işe başlama süresi aynı yerde göreve başlayacaklar için tebliği izleyen gün, başka yerdeki göreve başlayacaklar için 15 gündür."
denilmektedir.
Ayrıca, Kamu İktisadi Teşebbüsleri personelinin görevde yükselme genel yönetmeliğine tabi oldukları daha önce sitemizde izah edilmiştir. 20771 ve 20841
nolu haberlere bakabilirsiniz.
Bu çerçevede dağıtıcı unvanından üst görevlere ancak genel yönetmelik ve çalıştığınız kurum görevde yükselme yönetmeliği hükümlerine uyularak yapılacak görevde yükselme eğitim ve sınavında başarılı olmak
suretiyle atamanızın yapılabileceği değerlendirilmektedir.
NOT: Genel görevde yükselme yönetmeliği değişmektedir. Tüm kamu kurumları çok kısa zaman dilimi içinde yönetmeliklerini değişecektir. Bu değişilikleri takip etmeniz yararlı olacaktır.
*
Kaynak: memurlarnet