- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
*
Klasik Türk çalışanını sıkan,daraltan en önemlisi kendine inandırmayan,saçma gelen, işyerlerinde uygulanmayan çalışılan iyileştirme sistemi...
Kaizen sürekli iyileştirmedir.Ancak bu modeli bir an önce benimsersek iyi olur.
bilmiyorum öğrenmek istiyorum
ekip veya bireysel olarak ilgili olunan alanda sürekli iyileştirme,geliştirme sistemi
hiç bi şey
ruhumda
fakat iyi nedir bilmeden...
sürekli gelişme ve iyileşme...
sürekli gelişme...
Kaynak:Antropoloji
Klasik Türk çalışanını sıkan,daraltan en önemlisi kendine inandırmayan,saçma gelen, işyerlerinde uygulanmayan çalışılan iyileştirme sistemi...
Kaizen sürekli iyileştirmedir.Ancak bu modeli bir an önce benimsersek iyi olur.
bilmiyorum öğrenmek istiyorum
ekip veya bireysel olarak ilgili olunan alanda sürekli iyileştirme,geliştirme sistemi
hiç bi şey
ruhumda
fakat iyi nedir bilmeden...
sürekli gelişme ve iyileşme...
sürekli gelişme...
Kaynak:Antropoloji
