- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Bilindiği gibi hemşire ebe ve hemşire yardımcılarının nöbet esasları Yataklı
Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin 48. Maddesinde düzenlenmiştir. Diğer
taraftan aynı yönetmeliğin 131. Maddesinde "Hemşire adedi müsait olan kurum
ve servislerde, servisler, ameliyathane ve hemşirelik hizmeti bulunan diğer
ünitelerdeki hizmetlerin sürekliliğini sağlamak için Baştabiplikçe servis veya
bölüm sorumlu hemşirelikleri kurulabilir. Bu servis sorumlu hemşireleri nöbete
girmezler. Hafta tatillerini cumartesi, pazar günleri yaparlar." hükmü yer
almaktadır. Bu hüküm doğrultusunda; baştabiplikçe servis veya bölüm sorumlusu
hemşireliklerin oluşturulduğu hastanelerde servis sorumlusu hemşireler nöbete
girmeyecekleri açıktır.
Ancak, burada dikkat edilmesi gereken husus servis sorumlusu hemşireliklerin
oluşturulduğu hastanelerde hemşire adedinin bunun oluşturulması için yeterli
olması gerekmektedir. Hastanelerdeki hizmetin sürekliliği de düşünüldüğünde;
verilen hizmetin aksamaması için nöbet hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde
yürütülmesi gerekir. Servis sorumlusu hemşireliklerin oluşturulduğu hastanelerde
servis sorumluları nöbet tutmayacakları için, hemşire adedinin yetersiz olduğu
kurumlarda baştabipliğin idari yetersizliği ortaya çıkacak, hizmetin aksamaması
için servis sorumluları da nöbet tutmak zorunda kalacak, bu durumda personel
arasında huzursuzluğa neden olacaktır. Bu tür problemleri önlemek için, mevzuat
hükümleriyle birlikte hizmeti yürüten hemşire adedi de dikkate alınarak, personel
arasında adaleti sağlayıcı iş bölümü ve nöbet sisteminin baştabiplikçe oluşturulması
uygun olacaktır.
Kaynak: memurlarnet
Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin 48. Maddesinde düzenlenmiştir. Diğer
taraftan aynı yönetmeliğin 131. Maddesinde "Hemşire adedi müsait olan kurum
ve servislerde, servisler, ameliyathane ve hemşirelik hizmeti bulunan diğer
ünitelerdeki hizmetlerin sürekliliğini sağlamak için Baştabiplikçe servis veya
bölüm sorumlu hemşirelikleri kurulabilir. Bu servis sorumlu hemşireleri nöbete
girmezler. Hafta tatillerini cumartesi, pazar günleri yaparlar." hükmü yer
almaktadır. Bu hüküm doğrultusunda; baştabiplikçe servis veya bölüm sorumlusu
hemşireliklerin oluşturulduğu hastanelerde servis sorumlusu hemşireler nöbete
girmeyecekleri açıktır.
Ancak, burada dikkat edilmesi gereken husus servis sorumlusu hemşireliklerin
oluşturulduğu hastanelerde hemşire adedinin bunun oluşturulması için yeterli
olması gerekmektedir. Hastanelerdeki hizmetin sürekliliği de düşünüldüğünde;
verilen hizmetin aksamaması için nöbet hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde
yürütülmesi gerekir. Servis sorumlusu hemşireliklerin oluşturulduğu hastanelerde
servis sorumluları nöbet tutmayacakları için, hemşire adedinin yetersiz olduğu
kurumlarda baştabipliğin idari yetersizliği ortaya çıkacak, hizmetin aksamaması
için servis sorumluları da nöbet tutmak zorunda kalacak, bu durumda personel
arasında huzursuzluğa neden olacaktır. Bu tür problemleri önlemek için, mevzuat
hükümleriyle birlikte hizmeti yürüten hemşire adedi de dikkate alınarak, personel
arasında adaleti sağlayıcı iş bölümü ve nöbet sisteminin baştabiplikçe oluşturulması
uygun olacaktır.
Kaynak: memurlarnet