- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
657 sayılı Kanunun en adaletsiz yönlerinden birisi de
budur. Bir üst öğrenim bitirilince 657 sayılı Kanunun 36/A-12/d maddesi gereğince
emsal de gözetilerek yeniden intibak yapılır. İntibak'ın nasıl yapıldığına
ilişkin detay için buraya tıklayınız.
İntibaktan ile derece ve kademe yeniden düzenlendikten sonra, üst öğrenimin
memurun maaş kalemleri içinde oldukça önemli bir yer tutan zam ve tazminatları
etkileyip etkilemediğine bakılır. Zam ve tazminatlar açısından bakılması gerekli
düzenleme ise 2005/8501 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararıdır. Bu kararın 4/F bölümünde şu hüküm yer almaktadır.
"F) Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında
bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki
bir üst öğrenimi bitirenlere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas
alınarak özel hizmet tazminatı ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri
sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak
herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı
özel hizmet tazminatı ödenmez."
Bu madde özetle şunu demektedir. Üst öğrenim bitirilince zam ve tazminatın
da artması için,
1- Memurun THS veya SHS'de yer alması gerekir.
2- Memurun bulunduğu hizmet sınıfına atanabilecek bir mesleki üst öğrenimi
bitirmesi gerekir.
Bu iki şart bir arada bulunmadıkça bitirilen üst öğrenim sadece derece/kademeyi
etkileyecek, maaşın en önemli kalemi olan ve tazminatı etkilemeyecektir.
Yani kişi GİH'te ise hangi üst öğrenimi bitirirse bitirsin sadece intibakı
yapılarak derece ve kademesi yeniden hesaplanacak ama zam ve tazminatında bir
değişme olmayacaktır.
Ancak kişi maddede yer alan iki sınıftan birisi olan örneğin THS'de ise ve
yine bu hizmet sınıfına atanmasını doğuracak mesleki bir üst öğrenim bitirmiş
ise bu halde kişinin hem intibakı yapılarak derece ve kademesi yeniden hesaplanacak
hem de zam ve tazminatı mesleki üst öğrenime göre hesaplanacaktır.Bu uygulama
madde hükmünden dolayı sadece teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında yer alan
memurlar için geçerlidir. Bu arada şunu belirtmek gerekemktedir. Bir bölümün
mesleki nitelikte bir üst öğrenim olup olmadığına YÖK karar vermektedir.
Kaynak: memurlarnet
budur. Bir üst öğrenim bitirilince 657 sayılı Kanunun 36/A-12/d maddesi gereğince
emsal de gözetilerek yeniden intibak yapılır. İntibak'ın nasıl yapıldığına
ilişkin detay için buraya tıklayınız.
İntibaktan ile derece ve kademe yeniden düzenlendikten sonra, üst öğrenimin
memurun maaş kalemleri içinde oldukça önemli bir yer tutan zam ve tazminatları
etkileyip etkilemediğine bakılır. Zam ve tazminatlar açısından bakılması gerekli
düzenleme ise 2005/8501 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararıdır. Bu kararın 4/F bölümünde şu hüküm yer almaktadır.
"F) Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında
bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki
bir üst öğrenimi bitirenlere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas
alınarak özel hizmet tazminatı ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri
sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak
herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı
özel hizmet tazminatı ödenmez."
Bu madde özetle şunu demektedir. Üst öğrenim bitirilince zam ve tazminatın
da artması için,
1- Memurun THS veya SHS'de yer alması gerekir.
2- Memurun bulunduğu hizmet sınıfına atanabilecek bir mesleki üst öğrenimi
bitirmesi gerekir.
Bu iki şart bir arada bulunmadıkça bitirilen üst öğrenim sadece derece/kademeyi
etkileyecek, maaşın en önemli kalemi olan ve tazminatı etkilemeyecektir.
Yani kişi GİH'te ise hangi üst öğrenimi bitirirse bitirsin sadece intibakı
yapılarak derece ve kademesi yeniden hesaplanacak ama zam ve tazminatında bir
değişme olmayacaktır.
Ancak kişi maddede yer alan iki sınıftan birisi olan örneğin THS'de ise ve
yine bu hizmet sınıfına atanmasını doğuracak mesleki bir üst öğrenim bitirmiş
ise bu halde kişinin hem intibakı yapılarak derece ve kademesi yeniden hesaplanacak
hem de zam ve tazminatı mesleki üst öğrenime göre hesaplanacaktır.Bu uygulama
madde hükmünden dolayı sadece teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında yer alan
memurlar için geçerlidir. Bu arada şunu belirtmek gerekemktedir. Bir bölümün
mesleki nitelikte bir üst öğrenim olup olmadığına YÖK karar vermektedir.
Kaynak: memurlarnet