- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Sözleşmeli personele 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin
Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten
Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Fazla Çalışma ve Diğer Ödemeler
başlıklı 30 uncu maddesinin (b) bendinde 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 2 nci maddesi uyarınca yapılacak yabancı dil bilgisi seviye tespit
sınavı esas alınarak, yabancı dil bilgisi seviyeleri A olanlara temel ücretlerinin
% 10'u, B olanlara % 5'i ve C olanlara % 2'si oranında bilinen her yabancı dil
için ödemede bulunulur.hükmü yer almaktadır.
399 sayılı KHK tabi sözleşmeli personelin ücret sistemi memurların maaş sisteminden
farklılık arz etmektedir. Dil bilen ve bunu 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname uyarınca yapılan Kamu personeli Yabancı dil sınavı ile belgelendiren
sözleşmeli personelin temel ücreti %10 ,%5 ve %2 oranında artırılmaktadır.
Mezkur 399 sayılı KHK nin 30 uncu maddesinde sözleşmeli personelin dil tazminatından
faydalanmasında, yabancı dil bildiğinin 375 sayılı Kanun hükmünde kararname
uyarınca yapılacak sınav ile belgelendirme ilişkisi kurulmuştur.
Yukarıda açıklamalar çerçevesinde; sözleşmeli personelin faydalandığı dil tazminatından
gelir vergisi kesilmeyeceği yönünde bir düzenleme bulunmaması sebebiyle vergi
kesilmesinde mevzuata aykırı bir husus bulunmamaktadır.
399 sayılı Kanun Hükmünde kararnameye veya Gelir Vergisi Kanununa konuya ilişkin
olarak hüküm konulması halinde kesinti yapılmaması mümkündür.
Kaynak: memurlarnet
Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten
Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Fazla Çalışma ve Diğer Ödemeler
başlıklı 30 uncu maddesinin (b) bendinde 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 2 nci maddesi uyarınca yapılacak yabancı dil bilgisi seviye tespit
sınavı esas alınarak, yabancı dil bilgisi seviyeleri A olanlara temel ücretlerinin
% 10'u, B olanlara % 5'i ve C olanlara % 2'si oranında bilinen her yabancı dil
için ödemede bulunulur.hükmü yer almaktadır.
399 sayılı KHK tabi sözleşmeli personelin ücret sistemi memurların maaş sisteminden
farklılık arz etmektedir. Dil bilen ve bunu 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname uyarınca yapılan Kamu personeli Yabancı dil sınavı ile belgelendiren
sözleşmeli personelin temel ücreti %10 ,%5 ve %2 oranında artırılmaktadır.
Mezkur 399 sayılı KHK nin 30 uncu maddesinde sözleşmeli personelin dil tazminatından
faydalanmasında, yabancı dil bildiğinin 375 sayılı Kanun hükmünde kararname
uyarınca yapılacak sınav ile belgelendirme ilişkisi kurulmuştur.
Yukarıda açıklamalar çerçevesinde; sözleşmeli personelin faydalandığı dil tazminatından
gelir vergisi kesilmeyeceği yönünde bir düzenleme bulunmaması sebebiyle vergi
kesilmesinde mevzuata aykırı bir husus bulunmamaktadır.
399 sayılı Kanun Hükmünde kararnameye veya Gelir Vergisi Kanununa konuya ilişkin
olarak hüküm konulması halinde kesinti yapılmaması mümkündür.
Kaynak: memurlarnet