Hawthorne Etkisi
 

Araştırmada ilk olarak çalışma koşulları, örneğin aydınlanma

düzeyi ile verimlilik arasında pozitif bir ilişki olduğu saptanmıştır. İkinci

olarak iki değişken arasında ters yönde ilişki aranmış ve aydınlanma düzeyinin

azaltılmasına rağmen verimliliğin yine arttığı saptanmıştır. Bu sonuçlar grup

olgusuyla açıklanmıştır.Buna göre, işçilere gösterilen ilgi, onların

moral düzeyini ve öz saygılarını yükseltmiş ve bu duygu (örgüte gerekli bir

insan olmaktan duyulan doyum), çalışanların, dış koşullardan bağımsız olarak işe

yönelik motivasyonlarını korumaları sonucunu doğurmuştur.Bir başka

deyişle işçilerin, kendilerine dikkat edildiğini bilmeleri, randımanlarını

artırmalarına yol açmış gibi görünmektedir. Bu sonuç araştırmanın ilk amacıyla

ilişkili olmamakla birlikte, çok önemli görülmüş ve bu olgu, Hawthorne Etkisi

adıyla popüler olmuştur.Daha sonraki yıllarda Hawthorne Etkisi'ne yol

açan koşulların neler olduğu konusunda pek çok araştırma yapılmış, ancak açık

seçik bir sonuca varılamamıştır. Dickson ve Roethlisberger (1966), 17 faktör ve

üç büyük ara değişken öne sürmüştür: İnceleme konusuna özel olarak dikkat

edilmesi, deneklerin bir araştırmaya katıldıkları bilincinde olmaları ve

deneysel görevin yeniliği.Daha yakın yıllarda Adair ve arkadaşları

(1989), Hawthorne Etkisi'ni araştıran çalışmalarda bu üç boyuta dikkat edilip

edilmediğini kontrol etmiş, fakat inandırıcı sonuçlara ulaşamamıştır. Dikkate

alınan koşullar, bu tür bir etkiye otomatik olarak yol açmamaktadır. Sonuç

olarak, problem ortada durmaktadır.



Dr.charles V.ford ..yalan, Yalan, Yalan, Yalancılığın PsikolojisiSosyal Kuralların Psikolojisi (Muzaffer Şerif)Diyabetik Hastada Psikolojik SorunlarPsikolojik Cilk HastalıklarıYaratıcılıkYapısalcılıkSürrealist YaklaşımPragmatik YaklaşımKişisel Modernlik Yaklaşımlarıİşlevselcilikİnşacı YaklaşımFenomenolojik YaklaşımDiferansiyel YaklaşımPsikodinamik YaklaşımDavranışçı YaklaşımBiyolojik YaklaşımBilişsel Öğrenme YaklaşımıVroom'un Beklenti TeorisiTutkulu Aşk TeorisiSosyal Karşılaştırma Teorisi