![]() |
Cevap: Sıkıntıyı kenara atmak? nasıl düşüncelerini yok sayıcaz peki,o bize laf atarken biz nasıl cevap vermeden sus pus oturup beklicez,bizim konuşmadığımızı daha da içine kapandığımızı görünce daha da üstümüze gelmiycek mi? yani benim tecrübelerim böyle.peki nasıl onun cvaplarını yok sayıcaz bunu öğretirmisiniz bana? |
Cevap: Sıkıntıyı kenara atmak? Bir köy varmış, bu köy bir derenin 2 yanına kurulmuşmuş. . bir yakasında A, diğer yakasında B adlı 2 kadın varmışş. . Köyün çamaşır yıkamak için 1 saati varmışş, herkes o zaman gidermiş dereye ve yıkarmış çamaşırlarınıı. . A ve B ne zaman çamaşır yıkama zamanı olsa, birbirleriyle laf dalaşına girerlermişş. . Sonunda etraflarındakileri kendilerine güldürürler, ellerinde hiçbir şey olmadan geri dönerlermiş. . Gün geçtikçe A, bu hâlden rahatsız olmaya başlamışş. . 3, 4, 5 derkeeenn. . Gitmiş köyün bilgesinin yanınaa, durumu anlatmışş. . Bilge demiş ki: 'Bundan sonra, o ne derse sakın karşılık verme, sus!' demişş. . Kadın son çarem bu kurtulmak için, deyip ayrılmış oradann. . Bir dahaki yıkama zamanı gelmişş, Yine herkes karşı karşıyaa, B başlamış laf atmaya. . A, eğmiş başını; cevap vermiyor. . B biraz daha üstelemiş. A yine aynı; cevap yokk! B artık dayanamaz olmuşş. . Sevgi dolu olması gereken kalbi neffretle dolmuşş, hiçbir şeyi gözü görmez olmuşş. . A kimmiş ki, kendisine karşılık vermezmişş!! Atlamış dereyee, gidip A ile kavga edecekk. . Dere B yi almış, götürmüşş. . Bir daha getirmemek üzeree ::) böyle insanlara verilebilecek en güzel cevap, karşılarında susmaktır. . Keskin sirke küpüne zararr. . İstediği kadar köpürsün. . Sevgiyle kall actionsmile |
Cevap: Sıkıntıyı kenara atmak? söylemesi kolay geliyor ama günlük hayatta bunu yapmak çok zor,benim karşılaştığım insanlarda zaten susunca vazgeçmiyolar daha da üstüne gidiyolar,insanlar yüzsüz ve arsız artık,bu düşünce mantıklı gelmiyor bana günlük hayatta |
Cevap: Sıkıntıyı kenara atmak? Alıntı:
Bizi de haberdar et. Kaşlarının arasındaki çizgiyi aynaya bak var mı? Öyleyse bakışlarını ayna da yumuşatmayı dene. Karşınızdaki kişinin gülümseyerek ona baktığınız da size aynı yüz ifadesi olan gülümsyen yüz hatlarıyla hoşgörünün artalan bakışlarıyla karşılık verecek mi ? Deneyini yap bize de ksonucunu söyle. Biraz emir kipi gibi geldiyse bu öğretmenliğin bir uzantısı yani beni de hoşgör selamlar. |
Cevap: Sıkıntıyı kenara atmak? peki mücadelesini verdiğimiz durumlar karsısında da bu şekilde davranmak ne derece geçerli olur_? benim geri çekilmem sonucu, zaferini kutlayan bir rakibe boyun egmek değil midir_? |
Cevap: Sıkıntıyı kenara atmak? Alıntı:
Temas ettiğin nokta önemli, mücadele ettiğin konu hakkında biraz " özele girmeyecekse" açmak ister misin? Bir örnek üzerinde değerlendirelim istersen, aksi taktirde daha genel anlamda cevaplar verebilirim. |
Cevap: Sıkıntıyı kenara atmak? örnek vermem gerekirse; bir şirketin satış temsilcisiyim. satış bölgelerinin ataması, yetkili müdür tarafından yapılmaktadır. iş deneyimim 5 yıl diğer satış temsilcisinin ise 2 yıl. benim bölgem deneyim sahibi kişiliğimin altında 2.sınıf bir yer. yönetime bunu izah etmeye çalısıyorum ancak kişinin yakın derecede dostları buna engel olmakta ve top bizim üzerimize atılmakta. deniyor ki, bu adamı ikna et yerine gec. gerçekten hakettiğim bir yerin böylesi ucuz tezgahlara vurulması zoruma gider. bu durumda yıllarca emek verdiğim yerde, boynumu büküp herşeye tamam diyen birisi mi olmalıyım ne derseniz_? |
Cevap: Sıkıntıyı kenara atmak? Bennce hakkının yendiği yerde assla susmamalısın!! Sen, hakkını arıyorsun. . Bu yolda mücadeleni sürdür. . Eğer yöneticilerin sana layıklarsa hakkını verirler; yok değillersee, kaybeden sadece onlar olur. . |
Cevap: Sıkıntıyı kenara atmak? Genco doluymuş, dertliymiş. İş yerindeki çatışma bireyi çok rahatsız eden bir durum. Arsız, yüzsüz kişilerin patrona daha yakın durmalarını çatışma olduktan sonra değişmediyse üstelik 5 yıllık tecrüben de var. Öyleyse bu adamların satış bölgelerindeki müşteriler ile senin muhtmelen bağlantın da vardır. Müşterilerin seni tercih edeceklerinden emin misin? Geçmişte müşterilerinle yaşadığın sorunlar varmıydı. Eğer yoksa onlar bölgelerinde seni isteyeceklerdir. Kendinden çok emin olarak ben diğerlerinden iyiyim diyorsun. Tamam kimse hakkını savunmasın birileri üzerinden silindir gibi gelip ezileceksin anlamında değerlendirme. Peki şirket için yeni bir model önerme şansın var mı? Patronlar personelin fikirlerine danışıyorlar mı? Bir şirket için en değerli eleman en çok satan ama sağlam çekler toplayabilen olacağını sen benden iyi biliyorsun. Sevgi ve esenlikler dilerim. |
| WEZ Format +3. Şuan Saat: 10:04 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.