![]() |
Donald Trumpdan ‘İş Dersleri Geçen hafta Reality Showların hayatımıza getirdiğini düşündüğüm açıklığı "Semra Hanım İyi Kaynana mı? Kötkaynana mı?" yazısı ile sizlere aktardım. Bu yazı hakkında sizlerden daha çok Semra Hanımı tartışan cevaplar aldım. Galiba toplum olarak olayın arka boyutlarına bakmak yerine, kolayına kaçmayı tercih ediyoruz. Bu yazıda yine bir reality showdan bahsedeceğim. "The Apprentice". Türkçesi "Çırak". Yani Donald Trump'un şirketinde yıllık brüt 250.000 $ maaşla işe alacağı yardımcı. Donald Trump da "emlak işleri ile yükselen dünyanın en zengin adamlarından birisi. Aslında bir tür reality show olan programın, hem CNN Türkte yayınlanması, hem deiş hayatından bahsediyor olması nedeniyle diğerlerinin aksine aşağılandığını duymadım. Aksine çoğu kişi tarafından, özellikle de iş dünyası tarafından izlenilen ve beğenilen bir program. Ama bu program yine de bir reality show. Gerek adayların birbirleriyle çekişmeleri (Semra Hanım boyutuna bile vardığını söyleyebiliriz. Belki tek farkı bütün gün yayınlanmıyor oluşu), gerek adayların karar verme süreçleri adım adım aktarılıyor. Dolayısıylabu program ve Semra Hanımlı "Gelinim Olur musun?" dahil reality Showların topluma bir değerlendirme ve gelişme olanağı verdiği inancımı tekrarlayacağım. En son bu hafta, yani 6.adayın elendiği bölümde Trump ilginç bir mesaj verdi. Ben kendi hesabıma "etrafa sürekli olumsuz bir görüntveren" Omarosa isimli adayı işten atacak diye düşünürken, Trump "ben benim için kötsözler söylemiş bile olsa onu severim" diyerek Omarosa hakkında konuşmamayı seçen Jessieyi seçti. Trumpun verdiği ders, "başkalarının aleyhinde konuşarak, kötbir görüntseçmeyeyim" diyerek, kendince "kaliteli bir kişi kavgacı görüntülolmaz" diye düşünenlere yönelik. Trump "iş hayatında gerekli olduğunda kavga edilebilir" ve "Kendini Korumak gereklidir" mesajlarını veriyor. Dikkatimi çeken bir başka husus, iş hayatında kadınların başarısı. İlk 4 hafta hatırlayacaksınız devamlı kadınlar kazandı. Öyle ki, Trump 5.program başlarken "galiba artık erkek çalışan seçmeyeceğim" bile dedi. Ama yine aynı Trump, galiba gözlemci olan 2 yöneticisinin de yönlendirmesiyle bayanlara 5.bölümde "cinselliği fazla kullanıyorsunuz" mesajı da verdi. 5. haftaya başlarken ekipler tekrar düzenlendi. 4 erkeğin kaybetmesi ile 4 kişi kalan erkek takımı ile 8 kişilik kadın takımında, 4er kadın ve 2şer erkeğin yer aldığı 2 yeni takım oluşturuldu. Dikkatimi çeken bir noktayı belirtmek istiyorum. Takımda birkaç kişi "ki benim hemen hatırladıklarım erkeklerden Sam, kadınlardan Jessie, iş yaparken "Donald Trumpa yakışan" kriteri ileriye sürdüler. Sam, başkan olduğunda kafasına bir şapka geçirerek, ofiste oturdu. Adamlarına yardımcı olmak yerine, onların zorlanmasına göz yumdu. Hatta onların kendi başlarına çare bulmalarını sağlaması gerektiğini düşündü. Samin başka bir ilginç yorumunu ise ilk programlardan birinde yoldan geçen insanları "Amerikan iş ruhunu korumak adına" 1000 $a 1 bardak limonata almak için ikna ederken gördük. Orda da yöntemi "Donald Trump bunu ister" şeklinde yorumluyordu. Yine Jessie aynı kriteri, işten atılacak kişinin seçimi için 3 kişi olarak girdikleri yönetim kurulu odasında "Donald Trumpa yakışan yönetici" kavramıyla yineliyordu. Kavramdan ne anladığını açıklamamakla birlikte, benim aldığım izlenim "Omarosa ve Heidi"nin stil ya da kişilik ya da başka nedenlerle aşağılandığı şeklindeydi. Ancak, bunun yerine Omarosa –ya da Heidi— için "bu işi beceremedi" ya da "kötiş yaptı" ya da "şu şu konularda başarısızdı" şeklinde bir ifade daha iyi olmaz mıydı? Aslında bir takım imalarda bulunmak da Jessieye kaybettirmiş olabilir mi? Bunu çevrenizde zaman zaman görüyor musunuz? İş hayatında birilerini kötülemek için yaptığı işten bahsetmek yerine "kalite" ya da "seviye" ifadeleri kullanan kişiler çevrenizde var mı? Bu arada USATodayin Şirket Başkan ve yöneticilerinin olduşturduğu bir paneli var. Donald Trumpun 6.haftaya girerken bu panelde yer alan CEo ve yöneticilerden aldığı eleştirileri de aktaralım; Sam Soloveyin işten atılması uzun süre aldı. Halbuki iş sırasında bir şekerleme (uyuma) yaptı. İş arkadaşlarından sürekli iş adabına aykırı davrandığı eleştirileri alıyordu. İlk bölümde 1 bardak limonatayı 1000 $a satmak için çok aptalca bir fikir kullandı. Trump kadın takımının limonata ve likör satışlarını arttırmak için "cinsellik" kullanmalarını ve Marquis Jet için düzenledikleri kampanyanın da "seks" kokmasını kabul etti. Kadınlar "giysi faktörünü" iş yaparken ön plana aldılar. Trump da buna itiraz etmedi. Aynı tarz başka bir iş adabına aykırı yaklaşım Kwamenin bir basketbol yıldızı gibi imza vermesiydi. Trump buna da karşı çıkmadı. Adaylara verilen görevler genellikle "pazarlama"yı esas alan senaryolardı. Diğer iş ve liderlik yeteneklerini ortaya çıkarmaya yönelik görevler verilmedi. Ekipleri kadınlar ve erkekler olarak ayırmak, gerçek iş dünyasını yansıtmıyor. Bu eleştirilere karşı Donald Trump panele aldırmadığını, The Apprenticenin ABDde 19 milyon seyirciyi ekran başına çektiğini belirtmiş. Ama 152 kişiden oluşan paneldeki yöneticilerin % 38i Trumpu başarısız bulmuş. Son olarak ABDde dizinin özellikle küçük ölçekli firmalardan tarafından ilgiyle izlendiği ve ders alındığına dair haberleri iletelim. Örneğin Sinus Buster firmasının kurucusu Wayne Perry "Biliyorum tuhaf bulabilirsiniz ama ben Apprenticei seyrederken çok şey öğrendim. Bu adamlar insanları nasıl okuyacaklarını biliyorlar. Sonuçta iş hayatında birlikte çalıştığın kişilere güvenmek zorunda olduğunu görüyorsun. Donald Trump ile dizideki yardımcıları George Ross ve Carolyn Kepchera bakınca bunu anladım. Onlara güveniyor ama aynı zamanda kendi duygularına da güveniyor. Hatta belki daha da çok. Karmaşık bir adam olduğu görülüyor. Ama nasıl anlaşma yapılacağını gördüm ve kalbime yazdım. Apprentice sırasında öğrendiklerim bana şirketimi yönetirken çok yardımcı olacak. Son zamanlarda kendimi sık sık "Bu durumda Donald Trump ne yapardı" derken buluyorum. Kaynak:Kadınvizyon |
WEZ Format +3. Şuan Saat: 02:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.