İstifa sonrası dönüş yoluyla atanmak isteyen doktor, eşinin bulunduğu il'e atanabilir mi?
 

657 sayılı DMKnun 92. maddesinde iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan

kendi isteği ile çekilenler veya kanuna göre çekilmiş sayılanların kanundaki

hükümler doğrultusunda yeniden memurluğa atanacağı hüküm altına alınmıştır.

Diğer taraftan Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin "Yeniden Atama"

başlıklı 15. maddesinde de Sağlık Bakanlığı kadrolarına ayrılmış olan memurların

ne şekilde atanacağı belirtilmiştir.

Söz konusu yönetmeliğin 30. maddesinde; yönetmeliğin 14, 15, 16, 17, 22, 24,

26, 27 ve 29 maddelerine göre atanan personelin atandıkları ilde fiilen bir

yıl çalışmadıkça başka bir yere atama talebinde bulunulamayacağı hüküm altına

alınmış, personelin atama talebinin yönetmeliğin 19, 20, 21 ve 26 ıncı maddeleri

kapsamında olması durumunda ise bu 1 yıllık süre şartının aranmadığı belirtilmiştir.

Yönetmeliğin 21. maddesinde ise eşi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında

kurulan üniversitelerde öğretim üyesi olanlar ile Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne göre

bu üniversitelerde başasistan, asistan veya araştırma görevlisi olanların eşlerinin

bulunduğu yerlere atanma talepleri; atanmak istedikleri yerlerde standardın

uygun olması kaydıyla Yönetmelikte belirtilen atama ve yer değiştirme dönemlerine

bağlı kalınmaksızın genel hükümler çerçevesinde değerlendirileceği hüküm altına

alınmıştır.

Yukarıda açıklamaya çalıştığımız mevzuatın söz konusu hükümleri bir arada

düşünüldüğünde; öncelikle yönetmeliğin 15. maddesince atamanızın yapılması gerekir.

Bu atama Bakanlıkça ilan edilecek kadrolara kura ile yapılacaktır. Eğer

eşinizin bulunduğu yere atamanız yapılmazsa yönetmeliğin yukarıda belirttiğimiz

21. maddesi gereğince bir yıllık zorunlu çalışma süresini beklemeden eşinizin

bulunduğu ile naklinizi isteyebileceksiniz.

Kaynak: memurlarnet