Sertifika, teknisyen kadrosuna atanmaya hak sağlar mı?
 

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 3 üncü

maddesi ile Devlet Memurları Kanununun temel ilkeleri; sınıflandırma, kariyer

ve liyakat olarak tespit edilmiş ve bu madde ile sınıflandırma; "Devlet

kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan Devlet memurlarını görevlerin

gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır." şeklinde

tanımlanmıştır.

Diğer taraftan, Devlet Memurları Kanununun 33 üncü maddesiyle, kadrosuz memur

çalıştırılmayacağı ve memur deyimine giren kişilere gördürülen hizmetlerin gerektirdiği

görevler için tespit olunan kadroların Genel Kadro Kanununda gösterileceği hükme

bağlanmış ve 13.12.1983 tarih ve 190 Sayılı Genel Kadro ve usulü Hakkında Kanun

Hükmünde Kararname ile kurumlara ihdas edilen gerekli kadrolar, sınıf, derece,

unvan ve adet olarak belirlenmiştir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinde Sağlık ve Yardımcı

Sağlık Hizmetleri Sınıfının kapsamı belirlenmiştir. Anılan maddenin III üncü

fıkrası "Bu sınıf, sağlık hizmetlerinde (Hayvan sağlığı dahil) mesleki

eğitim görerek yetişmiş olan tabip, diş tabibi, eczacı, veteriner hekim gibi

memurlar ile bu hizmet sahasında çalışan yüksek öğrenim görmüş fizikoterapist,

tıp teknoloğu, ebe, hemşire, sağlık memuru, sosyal hizmetler mütehassısı, biyolog,

psikolog, diyetçi, sağlık mühendisi, sağlık fizikçisi, sağlık idarecisi ile

ebe ve hemşire, hemşire yardımcısı, (Fizik tedavi, laboratuar, eczacı, diş anestezi,

röntgen teknisyenleri ve yardımcıları, çevre sağlığı ve toplum sağlığı teknisyeni

dahil) sağlık savaş memuru, hayvan sağlık memuru ve benzeri sağlık personelini

kapsar." hükmü uyarınca, bu sınıf kapsamında yer alan kadrolarda

görev alabilmek için mesleki sağlık eğitimi görerek belirtilen unvanları ihraz

etmek gerekmektedir.

Orta öğretim seviyesinde eğitim kurumu olan sağlık meslek liselerinden okuyan

öğrenciler gördükleri program esas alınmak suretiyle ebe, hemşire, ebe-hemşire,

sağlık memuru, sağlık teknisyeni, röntgen teknisyeni gibi unvanlar ile mezun

olunmaktadır.

Orta öğretim kurumlarından mezun olduktan sonra kurumlarca personelini hizmet

ihtiyaçlarına göre yetiştirmek maksadıyla açılan kursları bitirmenin ilgililerin

öğrenim niteliğini değiştirici bir mahiyet taşımamaktadır.

Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesi ile hizmet sınıfları; Genel İdare

Hizmetleri Sınıfı, Teknik Hizmetler Sınıfı, Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık

Hizmetleri Sınıfı gibi sınıflara ayrılmış ve Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun

Hükmünde Kararname hükümleri uyarınca ihdas edilen kadrolar; hizmet ve görevin

gerektirdiği nitelik ve diğer hususlar göz önünde bulundurularak birbirinden

farklı unvanlardan oluşturulmuştur.

Bu sebeple, gördüğü öğrenim sebebiyle "hemşire" unvanını ihraz

eden ilgilinin daha sonra gördüğü öğrenim niteliğini değiştirici mahiyette

olmayan kurumca açılmış kurs bitirmesi dikkate alınarak, röntgen teknisyenliği

için ihdas edilen Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfına dahil

"röntgen teknisyeni" kadrosuna atanmasın mümkün olmadığı düşünülmektedir.



Kaynak: memurlarnet