Bir mühendisin, önceki sigortalı hizmetlerinin ne kadarı memuriyette değerlendirilir?
 

Bilindiği üzere, 657 sayılı Kanunun 36 maddesinde hizmet sınıfları

belirlendikten sonra ortak hükümler bölümünde hizmet sınıfları ve eğitim durumları

itibariyle memuriyete giriş dereceleri ve yükselinebilecek dereceler belirlenmiştir.

Anılan bölümün bendlerinde ise eğitim durumu hizmet sınıfları itibariyle ilave

edilecek derece ve kademelere ilişkin hükümlere yer veilmiştir.

ÖZELDEKİ HİZMETLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Anılan 36 ncı maddenin ortak hükümler bölümünün (C) bendinin 1inci fıkrasında

"Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt

içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde

ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete

girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu Kanunun

87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan

sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe

ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir."

hükmüne yer verilmiştir.







ASKERLİĞİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Muvazzaf askerliğini yaptıktan sonra devlet memurluğuna girenlerin kademe intibaklarını

düzenleyen 84 üncü maddesinde "Muvazzaf askerlik görevini yaptıktan

sonra Devlet memurluğuna atananlar adaylık esaslarına tabi olurlar ve muvazzaf

askerlikte geçen süreleri asaletlerinin tasdikinden sonra kademe ilerlemesi

yapılmak ve sınav veya seçmeye tabi tutulmak suretiyle derece yükseltilmesinde

de değerlendirilir." denilmektedir.

ÜST DERECELİ KADROLARA ATANMA

Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B)bendinde "Eğitim ve

öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1,2,3 ve 4 üncü derecelerindeki

kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule

göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.



Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;



a) 1 inci dereceli görevlerden ek göstergesi 650 ve daha yukarıda olanlar için

en az 12 yıl,



b) 1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 650'den az olanlar için en az

10 yıl,



c) 3 ve 4 üncü dereceli görevler için en az 8 yıl,



8.6.1984 tarih ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına

dahil kurumlarda fiilen çalışmış olması ve yüksek öğrenim görmüş bulunması şarttır.

Ancak dört yıldan daha az süreli yüksek öğrenim görenler için yukarıdaki sürelere

ikişer yıl ilave edilir. Yasama Organı Üyeliğinde, Kanunlarla kurulan fonlarda,

muvazzaf askerlikte ve okul devresi dahil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda

geçen sürelerin tamamı ile yüksek öğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya

serbest olarak çalıştıkları sürenin 6 yılı geçmemek üzere 3/4'ü yukarıdaki sürelerin

hesabında dikkate alınır.







Bu bent hükümlerine göre atananlar atandıkları kadronun aylık (Ek gösterge dahil)

ve diğer haklarından yararlanırlar. Bu suretle üst dereceye atananların bu kadrolarda

geçirdikleri her yıl kademe ilerlemesi ve her "3" yıl derece yükselmesi

sayılmak suretiyle kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin

yükselmesinde göz önüne alınır. Ancak atandıkları kadro aylıkları, başka görevlere

atanma halinde kazanılmış hak sayılmaz." hükmü yer almaktadır.

SORULARA CEVAPLAR

Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde;



1- Muvazzaf askerlikte hizmetinde geçen sürenin tamamı

memuriyet hizmetinizden sayılır.

2- Yüksek öğrenimden sonra mesleğinizi icra ettiğinizi belirttiğiniz

2.5 yılık sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler

her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek

suretiyle değerlendirilir.

3- Vekil öğretmenlikte geçen 1 yıllık süreniz kazanılmış hak aylık

derece ve kademenizde değerlendirilmemekle birlikte, anılan Kanunun

68 inci maddesi B bendi uyarınca üst görevlere atanmada değerlendirilir.

4-Yüksek öğrenimden sonra özel sektörde mesleğiniz dışında sigortalı

geçen 1 yıllık süreniz kazanılmış hak aylık derece ve kademenizde değerlendirilmemekle

birlikte anılan Kanunun 68 inci maddesi B bendi uyarınca üst görevlere atanmada

sürenin 3/4'ü değerlendirilir.

5- Yüksek öğretimden sonra işsiz geçen sürelerinizin memuriyetinizde

değerlendirilmesi mümkün bulunmamaktadır.

Bu itibarla, memuriyet ve memuriyette geçmiş sayılan hizmetlerinizin toplamının

10 yıl olmadığı anlaşılmaktadır. Bu nedenle ancak 3 ve 4 üncü dereceli müdür

yardımcısı kadrosuna atanmanızın mümkün bulunduğu düşünülmektedir.

Kaynak: memurlarnet