Şef'in mühendis kadrosuna atanabilme durumu
 

Mevcut mevzuat çerçevesinde görevde yükselme eğitim ve sınavına girerek başarılı olmadan mühendis kadrosuna atanmanız mümkün değildir.

b- 152 Seri No.'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği'nde "1- Teknik Hizmetler Sınıfına dahil kadrolarda bulunan yükseköğrenim mezunlarından 657 sayılı Kanuna ekli I Sayılı Cetvelin "II- Teknik Hizmetler Sınıfı" bölümünün (a) ve (b) sıralarında unvanları sayılan kadrolara atanmış olanlar dışında kalan personelin mezun oldukları yükseköğrenimin niteliğine bakılmaksızın söz konusu bölümün (c) sırasında belirtilen ek göstergelerden yararlandırılması gerekmektedir.

ÖRNEK 1- Teknik Hizmetler Sınıfında "Teknisyen" kadro unvanı ile görev yapmakta iken Açıköğretim Fakültesi İşletme Bölümünü bitiren personel, 657 sayılı Kanuna ekli I Sayılı Cetvelin "II- Teknik Hizmetler Sınıfı" bölümünün (c) sırasında almakta olduğu aylık derecesi için öngörülen ek göstergeden yararlanacaktır.

ÖRNEK 2- Teknik Hizmetler Sınıfında "Teknisyen" kadro unvanı ile görev yapmakta iken Mühendislik Fakültesini bitiren personel, "Mühendis" kadrosuna atanması halinde 657 sayılı Kanuna ekli I Sayılı Cetvelin "II- Teknik Hizmetler Sınıfı" bölümünün (a) sırasında öngörülen ek göstergeden, kadro unvanında değişiklik olmaması halinde ise söz konusu bölümün (c) sırasında öngörülen ek göstergeden yararlanacaktır." hükmü yer almaktadır.

Dolayısıyla 152 seri No.'lu tebliğ çerçevesinde 6'ncı derecenin 1'inci kademesinde bulunmanız nedeniyle ek gösterge alamazsınız. Ancak, 4'üncü dereceye geldiğinizde ek göstergeden faydalanabilirsiniz ve ek göstergeniz 1100 olacaktır.

Kaynak: memurlarnet