Bir Dereceyi Hala Alamayanlar Var
 

Bir Dereceye İlişkin Kanundaki

Hatayı Cumhurbaşkanı Da Gör/e/medi 08.02.2005



Bir Derece İlişkin Eski KHK'lar

08.02.2005



Emekli Sandığı'ndan memurlara

derece artışı çağrısı 17.02.2005



Bir dereceye ilişkin Kanun yayımlandı

08.02.2005



Bir Derece Akademik Personeli Nasıl Etkileyecek? 07.02.2005



Bir Derece Hangi Maaş Kalemlerini

Etkiliyor? 08.02.2005



Maaş Kalemleri Bir Dereceden

Nasıl Etkileniyor? 12.02.2005





ADAY MEMURLARIN 5289 SAYILI KANUN KARŞISINDAKİ DURUMU

5289 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında

Kanunun 1'inci maddesinde; "457 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 399

sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek geçici madde, 458 sayılı Kanun

Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen ek geçici

madde ve 459 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri

Personel Kanununa eklenen ek geçici madde hükümleri; anılan ek geçici maddeler

kapsamında belirtilen (sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma

ve uzman erbaşlar dahil) ve bu ek geçici maddelerin hükümlerinden yararlanmamış

olanlardan 15.1.2005 tarihinde görevde bulunanlar (aylıksız izinde bulunanlar

dahil) ile bunlardan anılan tarihten önce emekli, adî malûllük, vazife malullüğü

aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanlar hakkında da uygulanır."

hükmü yer almaktadır.

Diğer yandan, 657 sayılı Kanunun Adayların Aylıklarını düzenleyen 158'inci

maddesinde; "Herhangi bir sınıfta aday olarak göreve başlayanlar bu

Kanunun 54 üncü maddesindeki esaslara göre, girecekleri derecenin hak edecekleri

kademe aylığını alırlar.Aday memurlara, asaletleri tasdik edilinceye kadar kademe

ilerlemesi uygulanmaz." hükmü Asaleti Onaylanan Memurların Kademe İlerlemelerini

düzenleyen 159'uncu maddesinde ise; "Adaylık süresi sonunda bu Kanun

hükümlerine göre asıl memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri süreler,

kademe ilerlemelerinde ve derece yükselmelerinde değerlendirilir."

hükmü yer almaktadır.

Bu hükümler birlikte değerlendirildiğinde,



!- 5289 sayılı Kanunun adaylıkla herhangi bir ilgisi bulunmamaktadır. Yani aday

veya asil memur ayrımı yapılmadan uygulanması gerekmektedir.



2- Yapılan düzenleme özel bir düzenleme olup, istisnaları da tadat edilmiş

olup, bunun dışında istisnalar oluşturmaya kalkmanın hukuki hiçbir tarafı bulunmamaktadır.





3- Yine Kanunun 36'ncı maddesinde öngörülen derece ve kademe ilerleme, yükselme

ve uygulamalarının adaylıkla ilişkilendirilmeden giriş derece ve kademesine

eklenmesi gerekmektedir.



4- Ancak, Kanunun 84'üncü maddesinde yer alan hükümden dolayı askerlik süresinin

memuriyette değerlendirilmesi adaylıktan sonra uygulanacaktır.



5- Kazanılmış hak aylığının (kadro derecesi değil) bir üst dereceye yükselmesi

15.01.2005 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulanacaktır.

Kaynak: memurlarnet