Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfındaki işçiler kıyafet yönetmeliği kapsamına girer mi?
 

Kamu personelinin Atatürk devrim ve ilkelerine uygun, uygar, aşırılığa kaçmayacak

şekilde sade bir kılık ve kıyafette olmalarını, kılık ve kıyafette birlik ve

bütünlük içinde bulunmalarını sağlamak amacıyla Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında

Çalışan Personelin Kılık Ve Kıyafetine Dair Yönetmelik

16.7.1982 tarihli ve 8/5105 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kararlaştırılmış

ve 25.10.1982 tarih ve 17849 sayılı resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.

Anılan Yönetmeliğin 3 üncü maddesinde Bu Yönetmelikte geçen;



a. Kurum ve Kuruluş deyimi, genel ve katma bütçeli kurumlar, mahalli

idareler, döner sermayeli kuruluşlar, kamu iktisadi teşebbüsleri ile bunların

iştirak ve müesseseseleri,



b. Memur deyimi, 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde belirtilen

sınıflarda (yardımcı hizmetler sınıfı dahil) çalışanları,



c. Sözleşmeli Personel deyimi, 657 sayılı Kanunun 4 ncü maddesinin

(B) fıkrası, 5434 sayılı Kanuna 1101 sayılı Kanunla eklenen Ek 5 nci maddenin

son fıkrası ve özel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak 2 nci madde kapsamına

giren kurum ve kuruluşlarda çalışanlarla 6/11/1980 gün ve 2333 sayılı (x) Kanuna

göre çalışanları,



d. Geçici Görevli deyimi, 657 sayılı Kanunun 4 ncü maddesinin (C)

fıkrasına göre çalışanlarla kadrosunun bağlı bulunduğu kurum ve kuruluş dışında

başka bir kurum ve kuruluşta çalışanları,



e. İşçi deyimi, 657 sayılı Kanunun 4 ncü maddesinin (D) fıkrasına

giren ve bu Yönetmeliğin 2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda çalışanları,





ifade eder.denilmektedir.

29/5/1986 tarih ve 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu

14/6/1986 tarih ve 19134 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Anılan Kanunun

vakıflar başlıklı 7nci maddesinin 1 inci fıkrasında Bu Kanunun amacına

uygun faaliyet ve çalışmalar yapmak ve ihtiyaç sahibi vatandaşlara nakdî ve

aynî yardımda bulunmak üzere her il ve ilçede sosyal yardımlaşma ve dayanışma

vakıfları kurulur. hükmü uyarınca il ve ilçelerde sosyal yardımlaşma

ve dayanışma vakıfları kurulmaktadır.

Anılan 7 nci maddesinin son fıkrasında da Vakıf senetleri mahallin en

büyük mülki idare amiri tarafından Medeni Kanundaki hükümlere göre tescil ettirilir.

denilmektedir.



Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde ; 3294 sayılı Kanun ve Medeni Kanun

hükümleri uyarınca kurulan sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları bir

özel hukuk tüzel kişiliğidir.



Anılan vakıflar Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık Ve Kıyafetine

Dair Yönetmeliğinin 3 ünci maddesinde sayılan kamu kurum ve kuruluşu

da değildir.

Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarında istihdam edilen işçiler hakkında

Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık Ve Kıyafetine Dair Yönetmelik

hükümleri yerine ilgililerin hizmet akdinde hüküm bulunması halinde sözleşmede

yer alan hüküm uygulanabilir.





Kaynak: memurlarnet