399'a Tabi Olarak Çalışan Personelin İstifası ve Geri Dönüşü
 

399 sayılı KHK hükümlerine tabi olarak çalışan sözleşmeli personelin ayrıldığı kurumdaki pozisyonuna tekrar dönmesi mümkündür. Ancak, 399 sayılı KHK hükümlerine tabi olarak çalışan sözleşmeli personelden kurumundan ayrılanların tekrar kurumlarına geri dönmesi oldukça zordur. Bu nedenle ayrılmanızı önermeyiz. Diğer taraftan, bu durumda olan kişilerin, 657 sayılı Kanunun 92'nci maddesi ile ilişkilendirilmesi mümkün değildir. Devlet Personel Başkanlığının vermiş olduğu görüşler doğrultusunda 399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personel sadece ayrıldığı kuruma tekrar dönebilmektedir.

Kaynak: memurlarnet