Memur sevk kağıdı istediğinde, bu talep sorgulanmaksızın karşılanmalı mıdır?
 

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 209 uncu maddesinde Devlet memuru

ve kimlerin tedavi giderlerinin kurumlarınca karşılanacağına ilişkin düzenleme

yapılmıştır. Tedavi yardımından faydalanmaya ilişki olarak usul ve esasların

ise yönetmelik ile düzenlenmesi esası getirilmiştir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 209 ve 210 ncu maddelerinin uygulanmasını

sağlamak amacı ile 210 ncu maddenin 2 nci fıkrası hükmüne dayanılarak hazırlanan

ve 27.2.1973 tarih ve 7/6913 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan

Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliğinin

3 ncü maddesi kimlerin tedavi yardımından yararlanabileceğini ayrıca hükme bağlamıştır.



Anılan Yönetmelikte hasta olan devlet memuruna ve diğer hak sahiplerine hasta

sevk kâğıdı düzenlenmesi öngörülmüştür. Hasta sevk kâğıdının düzenlenmesinde

zaman sınırlaması ve belirli zamanda düzenlemesine ilişkin kayıt bulunmamaktadır.

Mevzuat hükümlerinin birlikte yorumlandığında;



1- Hastalanan Devlet memuruna sınırlama olmaksızın hasta sevk kâğıdının

verilmesi zorunluluk olup, idarenin bu işlemi geciktirmesinden

mütevellid memur mağdur olması halinde idare sorumlu olacaktır.

2- Aldığı hasta sevk kâğıdı ile muayene ve tedavi olmayan ve göreve devam etmeyen

memur hakkında 657 sayılı Kanunun disiplin hükümlerinin uygulanabileceği değerlendirilmektedir.

Böyle bir sorun oluşmaması için il ve ilçe bazında sevk kağıtlarına uygulanan

işlem hakkında memurun kurumuna bilgi vermesi gerektiğine dair bir iç genelge

yayımlanabilir.

3- Mevzuat gereğince kesilmesi gerekiyorsa ek ders dışında bir kesinti yapılması

söz konusu değildir.

Kaynak: memurlarnet