Tekil Mesaj gösterimi
Alt 08-12-2007, 06:30 AM   #1 (permalink)
hayatimdegisti
Administrators
Atakan Sönmez
 
Üyelik tarihi: May 2006
Bulunduğu yer: istanbul
Mesajlar: 5,723
Tesekkür: 2,852
3,132 Mesajinıza toplam 17,384 kez İyi ki varsın demişler.İyi ki varsınız iyi ki varız.
hayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond reputehayatimdegisti has a reputation beyond repute
Standart Başarının Sırrı Nedir

ormülünün bir araya gelmesi gerekiyor. Coco Channel (müthiş bir modacı ve iyi bir işletmeci, yani doğru kişi), Paris yakınlarında (doğru yerde), I. Dünya Savaşı sonlarında (doğru zamanda) bir modaevi açıp, savaş nedeniyle fabrikalarda çalışmaya başlayan kadınların, o kat kat etekleriyle rahat edememelerinden yola çıkarak onlar için pantolonlar üretmeye başlamasaydı Channel bugün dünyanın en büyük modaevlerinden biri olmazdı.
Bill Gates (doğru kişi), 1970’li yılların başı (doğru zaman) Artvin’de (yanlış yer) bilgisayar işine girmeye kalksa bu noktaya gelmesi imkansızdı. Bu üçlü; DOĞRU Kişi+Yer+Zaman formülünün bir araya gelmesi başarı için kaçınılmaz bir formüldür.

Sistem Lideri, tam bir yetenek avcısı olmalı ve doğru kişileri bulup doğru yere, iyi bir zamanlamayla yerleştirmeli.

Elmas fazla sıkışmış bir kömür parçasından başka bir şey değildir. Doğada elması kömürden ayırt etmek de çok kolay değildir. Onu anlayan göz, üzerindeki tozlar silindiğinde elması bulur (haftasonlarını mangal kömürlerinin arasında geçirmememiz için Türkiye’de pek bulunmadığını belirtmek istiyorum). Sistem lideri olacaksanız o kadar kömür parçasının arasından elması görebilmeli, daha da önemlisi onu işleyerek zamanla pırlanta haline getirmelisiniz (S4 konumu).

Eğer Sistem Lideri olmayı, sizden sonra da işleyecek bir sistem kurmayı planlıyorsanız; insan odaklı olmalı ve yetenekleri gözlemlemelisiniz. Doğru yere yerleşecek bir yetenek, kuruma yeni bir gelecek demektir. O yüzden devamlı nitelik ve becerileri takip etmeli, onları artırmaya çalışmalısınız.

Bundan sekiz ay önce bilgi işlem birimimizde yeni bir kadro ihtiyacı doğmuştu, son mülakatlara ben girdim, bir küçük soru benim için önemliydi: “Bir önceki işinize ne zaman başlamıştınız?”

Adaylar “Geçtiğimiz yaz”, “96 yılıydı”, “Rahmet Özal sağken” gibi cevaplar verirken sadece bir kişiden “7.8.1997” cevabını aldım. Bu benim için dijital işleyen, tamamen sol lob ağırlıklı bir beynin çok önemli ipucuydu. Gerçekten de şu anda bilgisayar kafasıyla düşünebilen bir bilgi işlem direktörüyle çalışıyoruz.

Bugün Bill Gates ve Steven Spilberg’in ABD’yi maddi ve manevi olarak dünya çapında kazandırdıkları biz altmış beş milyon Türk’ün Türkiye’ye kazandırdığından daha fazladır.

O yüzden onları sık sık gazetelerin arka sayfasında sol üst köşede görürüz “On yaşında üniversiteye başladı!” diye de hayretle yazar bizimkiler. Oysa Amerikan sistemi yetenek keşfetmeye ve değerlendirmeye dayalıdır. Bizde ise dehayla 60 dakikalık bir film seyretmesi bir buçuk saat alan adamlar aynı sıralarda oturur ve öğrenim görür.

Yeteneği keşfetmek ve önünü açmak Etkin İnsan Kaynakları Yönetiminin en önemli maddelerindendir.

Sistem lideri yetenek avcısı olmalıdır!
Yazan : Ahmet Şerif İzgören
Elma Yayınevi
“İş yaşamında 100 Kanguru”

 

 

Buraya ilk defa geliyorsanız ismim Atakan Sönmez ve burası hayatimdegisti.com.Boğaziçi üniversitesi mezunuyum ve Türkiyede ilk Subliminal Telkin Uzmanıyım.tıklayın

Bir site olsa onu bulanların uykuda dinledikleri mp3 ler ile hayatları değişse… Bir site olsa onu bulanlar hipnoz olmadan sadece subliminal mp3 leri yükleyip ve uykuda dinleyerek hayatlarını değiştirseler. Bu fikir 1995 yılında yani 25 yıl önce çıkmıştı. 15 yıl önce ise bu mp3 lerin kişiye engel olan çekirdek inançlara göre hazırlanması yani cekirdekinanc.com fikri oluştu

Hipnoz gibi bir şey mi subliminal mp3 nedir?

Tam olarak değil. Öncelikle size engel olan 0-11 yaş arası oluşan bilinçaltı kayıtlarınız yani çekirdek inançlarınız bulunur. Sonra bu çekirdek inançlarınızın pozitif halleri olumlamalar isminize özel olarak mp3 lerin ve müziğin içine gizlenir. Siz de uykuda ya da uyanıkken bu mp3 leri dinleyerek sonuç alırsınız. Çocukluğunuzda size söylenenlerin tam tersini dinlediğiniz kayıtlarla binlerce kez bilinçaltınıza yerleştirmiş oluruz.

Çekirdek inançların hayatımda engellere neden olduğunu nasıl anlarım?

Hayatınızda hep aynı şeyler tekrar ediyorsa. İlişkilerde hep aynı şeyleri yaşıyorsanız... Aşırı fedakar bir yapınız varsa ve bu sanki göreviniz haline geldiyse. Birilerini kurtarmaya çalışıyorsanız. Paranızın bereketi yoksa sürekli gereksiz harcamalar çıkıyorsa birikim yapamıyorsanız. Hayır demekte zorlanıyorsanız. Odaklanmakta bir şeyleri devam ettirmekte sorun yaşıyorsanız. İlişkilerde mıknatıs gibi sorunlu kişileri çekiyorsanız. İş hayatında iniş çıkışlar sürekli oluyorsa. Ertelemeleriniz fazla ise. Aşırı kontrolcü ve garantici bir yapınız varsa kaygı düzeyiniz yüksekse hep en kötü ihtimali düşünüyorsanız ve şanssızlıkları sorunlu olayları ve sorunlu kişileri hayatınıza çekiyorsanız çocuk yaşta oluşan çekirdek inançlar hayatınızı yönetiyor olabilir.

25. yıla özel şimdi arayanlara 5 dakikalık çekirdek inanç ön tespit ve bir günlük deneme telkin mp3 ücretsizdir. Ön tespitte size engel olan birkaç çekirdek inanç örneği verilir. Atakan Sönmez tarafından yapılır ve bilgi amaçlıdır. +90 5424475050 Türkiye dışındakiler whatsapp tan arayabilir cekirdekinanc.com inceleyiniz.

__________________
http://www.hayatimdegisti.com
Hemen ücretsiz deneme telkinlerini indirmek içinse bu link.Suçluluk ego ve kendine güveni 2 gün dinleyin
https://www.dropbox.com/sh/b6youoq8m...vwFPsoEYa?dl=0
Dinledikten sonra etkiler ile ilgili anketlere bu linkten katilin.
http://www.hayatimdegisti.com/forum/...-anketlerimiz/
hayatimdegisti isimli Üye şimdilik offline konumundadır Offline   Alıntı ile Cevapla