Kamu Hastanelerine 10 Bin Hemşire
 

Kamu hastanelerindeki 20 bin hemşire açığını kapatmak için Sağlık Bakanlığı tarafından seçim öncesi açılan 10 bin hemşire kadrosu, özel hastaneleri krize soktu. Sağlık Bakanlığı'nın neredeyse her hemşireyi istediği yere tayin etmesi özel sağlık sektöründeki istifaların sayısını artırdı.Bu durum, bazı özel tıp fakülteleri ve vakıf hastanelerini de etkiledi. Hemşiresiz kalan bazı hastaneler, yoğun bakım ünitesi gibi uzman hemşire gerektiren servisleri kapattı. Ameliyat sayısını düşürdü. Hemşireler kamuyu tercih etmelerindeki en büyük neden olarak, iş güvencesini gösterdi.Mali yönden güçlü olan A sınıfı hastane yönetimleri, sorunu gidermek için hemşire transferi yapmayı tercih etti. Sorun, yeni mezun hemşireleri kapma yarışıyla çözülmeye çalışıldı.Bu arada bakanlık, sözleşmeli olarak aldığı hemşirelerin tayinlerini birinci tercihlerine göre yaptığı için 'geri dönerler' varsayımı da tahminin altında gerçekleşti. Yaşanan kriz en fazla, düne kadar asgari ücretle işe başlayan yeni mezun hemşirelere yaradı. İşe başlama ücreti 1000 YTL civarına yükseldi. Uzman hemşireler ise 4-5 bin YTL ile transfer olmaya başladı. Bazı özel hastaneler de hemşire krizi nedeniyle kurum hastalarından fiyat farkı talep etmeye başladı.'Bazı katları kapattım'Memorial Hastanesi Başhekim Prof. Dr. Cumhur Kılınç, yaşanan sorunu şöyle anlattı:Hastanemizdeki 270 hemşirenin 60'ı kamuya geçti. Yerine yeni mezun hemşireler aldık, ancak bu hemşirelerin belli bir süre eğitimden geçmeleri gerektiği için kaliteli hizmet verebilmek açısından bazı katları kapattım. Bakım standardını düşürmemek için daha az hasta kabul ediyoruz. Bir hemşirenin hasta sorumluluğu üstlenmesi için en az bir yıl eğitim alması gerekiyor. Uzman hemşire bulmak zaten çok zorken, uzmanlaştırdığımız hemşirelerin de kamuda, sağlık ocağı gibi kurumlara ataması yapılarak kullanılması da çok üzücü bir durum. Kamuya gitmek isteyen hemşirelerle yaptığımız ayrılış mülakatında gördük ki çoğunluğun kamuyu tercih etmekteki gerekçesi 'iş güvencesi' adı altında 'işten kaçma' isteği bulunmakta.Bakanlık bunu yapmamalıydıözel Hastaneler ve Sağlık Kuruluşları Derneği (OHSAD) Genel Sekreteri Yaşar Yıldırım, şöyle konuştu: 20 bin civarında hemşire açığı var. Sağlık Bakanlığı 10 bin hemşirenin her birini mahallinde görevlendirdi. Dolayısıyla üniversiteden, vakıf hastanelerinden ve özel sağlık sektöründen birçok hemşire ayrılıp Sağlık Bakanlığı kadrosuna geçti. özel sektörden 10 bin kişilik kadronun boşalmış olması sıkıntı yarattı. Bu arada, 500 civarında hemşire okulu kapatıldı. Yeni hemşirenin yetişmemesi de bu açıkta etkin oldu.Devletin rekabeti kendi lehinde kullandığını savunan Yıldırım, Sağlık Bakanlığı'nın bunu yapmaması lazımdı. üvey evlat değiliz. Bazı hastanelerimizin yoğun bakım ünitelerini hemşire kadrosu nedeniyle kapatmak zorunda kaldığını öğrendik. Paramedikal kadrolar zaten Türkiye'de yetersiz. Yenisini açmadan okulu kapattığınızda bu sıkıntının doğacağı belliydi dedi.