SAĞLIK ARTIK İŞ STRATEJİLERİNİN BİR PARÇASI OLDU
 

Üst yöneticiler artık çalışanların sağlığını iş stratejilerinin bir parçası olarak ele almaya başladı.



Uluslararası denetim, vergi ve danışmanlık şirketi PricewaterhouseCoopers'in (PwC) Dünya Ekonomik Forumu (WEF) ile birlikte hazırladığı raporda, üst yöneticilerin (CEO) artık çalışanların sağlığını iş stratejilerinin bir parçası olarak ele almaya başladığı belirtildi.



Çalışırken Sağlıklı Yaşam: Kronik Hastalıkların Önlenmesi başlıklı raporda, iş dünyasında bilgisayar kullanımının yaygınlaşması ile, çalışma hayatının büyük bölümünün masa başında geçtiği, iş hayatındaki hareketsizlik nedeniyle dünya genelinde iş gücünün, şişmanlık başta olmak üzere çeşitli sağlık sorunlarıyla karşılaştığı ifade edildi.



Raporda, özellikle masa başında hareketsiz çalışmaya bağlı olarak oluşan kronik rahatsızlıkların çalışanların verimini olumsuz etkilediği, kronik rahatsızlıkların, çalışanlar ve şirketler için gün geçtikçe büyüyen ve yüksek maliyetlere yol açan bir tehdit olarak tanımlandığı kaydedildi.



Diyabet ve kalp hastalıkları gibi kronik rahatsızlıklar nedeniyle çalışanların verimliliklerinin düştüğü vurgulanan raporda, üst yöneticilerin (CEO) artık çalışanların sağlığını iş stratejilerinin bir parçası olarak ele almaya başladığı bildirildi.



Çok uluslu şirketlerin yöneticilerinin kronik rahatsızlıkları önleme konusunda fırsatları iyi değerlendirmesi gerektiği belirtilen raporda, kronik hastalıkların önlenmesi için çok düşük düzeyde çaba sarf edildiği, sanayileşmiş ülkelerin harcamalarının sadece yüzde 3'ünün hastalıkların önlenmesi için kullanıldığı kaydedildi.



Raporda, iş gücüne harcanan sermayenin yüzde 2'sinin çalışanların kronik rahatsızlıklar nedeniyle işe gelmediği veya işe geldiği günlerde yeterli çalışmayı gerçekleştiremediği için boşa harcandığı ifade edilerek, bu dolaylı maliyetlerin, bir çok şirketin üstlendiği ilaç ödemeleri gibi doğrudan masrafların üzerine çıktığı belirtildi.



KRONİK HASTALIKLARIN ÖNLENMESİ KRONİK ŞEKİLDE GÖZ ARDI EDİLDİ

PwC Sağlık Sektörü Küresel Lideri Jim Henry, rapora ilişkin değerlendirmesinde, geleneksel olarak işverenlerin değil hükümetlerin genel büyük sağlık risklerinin sorumlusu olarak kabul edildiğini, bu durumun artık farklılaşması gerektiğini bildirdi.



Henry, uzun süredir AIDS ve sıtma gibi salgın hastalıklar, bebek ölümleri ve yetersiz beslenme gibi yoksulluktan kaynaklanan hastalıkların temel odak noktası olduğunu, mali kaynakların bu alanlara aktarıldığını belirterek, Ancak kronik hastalıkların önlenmesi kronik bir şekilde göz ardı edildi ve bu konuda kaynak sağlanmadı ifadesini kullandı.



PwC Türkiye İnsan Kaynakları Hizmetleri Kıdemli Müdürü Murat Demiroğlu da Türkiye'de yönetim kademesindeki veya beyaz yakalı ofis çalışanları için sağlıklı çalışma hayatı kavramının çok fazla ele alınan bir konu olmadığını belirtti.