Sağlık çalışanları "kendilerine şiddet sempozyumuna" ilgi göstermedi
 

Hasta Hakları ve Sağlıklı Yaşam Derneği (HAKSAY) Başkanı Yahya Deryal, sağlık personelinin şiddete maruz kalmasında, hasta ve hasta yakınlarıyla sağlıklı iletişim kurulmamasının önemli etken olduğunu düşündüğünü söyledi.



Hasta Hakları ve Sağlıklı Yaşam Derneği, Karadeniz Teknik üniversitesi Hasta Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezi, Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü ve Trabzon Tabip Odası'nca organize edilen ''Sağlık Çalışanlarına Yönelik Şiddet'' konulu sempozyum, KTü Turizm ve Otelcilik Meslek Yüksek Okulu Uygulama Tesisleri'nde, sağlık personelinin katılımıyla gerçekleştirildi.



Deryal, sempozyumun açılış töreninde yaptığı konuşmada, 28 Şubat 2005'de kurulan HAKSAY'ın, tamamıyla gönüllü bir örgütlenme olduğunu belirterek, ''Hasta haklarına saygı, sadece etik bir değer veya sorun değil, aynı zamanda hukuki bir yükümlülüktür. Yapılması gereken, hasta haklarına saygının eğitim ve bilinçle etik bir yükümlülük olarak sağlanması ve hukuk yaptırımlarına gerek kalmamasıdır'' dedi.



Türkiye'de, sağlık personeline yönelik fiili ve sözlü saldırılar yaşandığını, yapılan araştırmaların, bu rakamların önemsenecek boyutta olduğunu ortaya koyduğunu vurgulayan Deryal, ''Sağlık personeli şiddete maruz kalmaktadır. Bu durumun ortadan kaldırılması için sağlık kurumlarının almaları gereken çeşitli önlemler var. Sağlık personelinin şiddete maruz kalmasında hasta ve hasta yakınlarıyla sağlıklı iletişim kurulmamasının önemli etken olduğunu düşünüyorum'' diye konuştu.



Hasta Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Prof. Dr. Tevfik özlü, katılımcılara Türkiye'de türlü yıllarda ve farklı illerde sağlık personelinin yaşadığı şiddetlere yönelik yapılan araştırmaların sonuçlarını aktardı.



özlü, sempozyuma katılımın azlığına dikkati çekerek, şunları kaydetti:



''Sempozyumun duyurusunu çok iyi yaptık. İlgili kurum, kuruluş ve kişilerle birebir görüşmeler yaparak, sempozyumun sağlık personeline iletilmesini sağladık. Ancak bu tablo bize, sağlık personelinin yaşadıkları duruma bir çözüm bulunamayacağı düşüncesiyle hareket ettiklerini gösteriyor. Buraya gelmeyerek durumun düzelmeyeceğine olan inançlarını göstermiş oldular. Sağlık personeli sorunların çözümü konusunda isteksiz, motivasyonsuz ve hatta samimiyetsiz bir tutum içindeler. Sağlık personelinin, hakkını savunmayla ilgilenmediğini görüyoruz.''AA