HEDEFLER VE KİŞİSEL GELİŞİM
 

Aynı rüzgarın etkisiyle bir gemi doğuya giderken, diğer

gemi batıya gidiyor.

Gideceğiniz yön rüzgarın gücüne değil, yelkenlerin

yönüne bağlıdır.

Ella Wheeler

Wilcox

Neden Kişisel Gelişim Hedefleri Koyulmalı?

Çoğumuz iş ortamında çeşitli hedeflerle karşılaşıyoruz. Hedefler belli bir

konuya konsantre olmamızı, belirlenen doğrultuda yoğun olarak çalışmamızı,

başarı yolunda kendi kendimizi değerlendirebilmemizi sağlıyor. Hedefler,

işverenin de çalışanları objektif olarak takdir etmelerini ve maaşları bu

kriterlere göre ayarlamalarını sağlayan bir araçtır.

Şirketlere birçok faydalar sağlayan hedef koyma işlemi, şirket dışındaki

kişisel gelişimimiz için de koyulursa bize bir çok faydalar sağlamaktadır.

Kişisel Hedef Koyma İşleminin Faydaları;

Yaşamınızı kontrol altında tutarsınız

Önemsiz şeylerden uzak durarak, önemli şeylere odaklanırsınız

Rutin kalıpların dışına çıkarsınız

Tutarlı bir kişilik olursunuz

Zamanı iyi kullanırsınız

Başarılı olursunuz

Hedef Koyma ve Koyulan Hedeflere Ulaşmak İçin Neler Yapılmalı?

Başarı ani parlamalar şeklinde yapılan çalışmalarla değil, belli bir amaç

için sürekli ve giderek artan çalışmalarla elde edilmektedir. Bunun anlamı

şudur;

Büyük hedefleri kademeli, küçük ve kolay hedeflere bölmelisiniz,

Belirlediğiniz hedef için hangi zaman dilimlerinde neleri yapmayı

planladığınız yazmalısınız,

Her gün sonunda kendi kendinize şu soruyu sormalısınız; Bugün hedefim için ne yaptım?