Sağlık ocağındaki nöbet sorunlarına dair cevap
 

Sağlık ocaklarında çalışan personelin nöbet esasları, Sağlık Bakanlığı tarafından

25.07.1997/7956 tarih ve sayılı bir yönerge

ile düzenlenerek il valiliklerine bildirilmiştir. Bu yönergeyle 24 saat hizmet

veren yataklı tedavi kurumlarının fiziki bünyesindeki (hastane, sağlık merkezi

gibi) Sağlık Ocakları hariç, il, ilçe, belde ve köylerde bulunan tüm Sağlık

Ocaklarını kapsam içine alınmıştır.

Yönergenin 3. maddesi gereğince resmi tatil günleri ve cumartesi-Pazar

günleri tutulacak nöbetlerin süresi 3 saat olarak belirlenmiş ve bu 3 saatlik

nöbetin saat 9.00–12.00 arasında tutulacağı belirtilmiştir. Ancak tutulacak

nöbet zamanı, bölgenin şartları da dikkate alınarak yöre halkına duyurulmak

şartıyla il müdürlüklerince başka saatlere de alınabileceği yönergede ayrıca

belirtilmiştir.

Diğer taraftan nöbet hizmetlerinin hekim dışındaki personel tarafından

yürütüleceği belirtilerek, hekimlerin de her an bulunacak şekilde sırasıyla

icapçı alarak nöbet tutacakları, bunu yanı sıra nöbet hizmetlerinin iki

personel tarafından yürütüleceği yönergede belirtilmiştir.

Yerine getirilen nöbet hizmetleri karşılığı kullanılacak izinlerle ilgili

düzenleme sözü edilen yönergenin 7. maddesinde düzenlenerek Devlet Memurları

Kanununun 178/B maddesine atıfta bulunulmuştur. Bilindiği gibi DMK sözü edilen

maddesinde "Fazla Çalışma Ücrteleri" düzenlenmiş olup, kurumların gerektiği

zaman günlük çalışma saatleri dışında ücret vermeksizin fazla çalıştırılabileceği

hüküm altına alınmıştır. Bu durumda; personelin yaptığı fazla çalışmaların her

8 saati bir gün hesabı ile dikkate alınarak izin kullandırılacaktır. Sağlık

ocaklarında üçer saat nöbet tutan personelin de tutuğu toplam nöbet saati dikkate

alınarak her 8 saati için bir gün hesabı ile izin kullandırılması gerekmektedir.

DMKnun Ek Madde 20sinde "Devlet memurları, ikamet ettikleri il

hudutlarını tatillerde ancak yetkili amirin izniyle terk edebilirler." hükmü

yer almaktadır. Bu hüküm gereğince köy sağlık ocaklarında çalışan personel tatillerini

il sınırları içinde geçirebileceklerdir. İl sınırları dışında geçirilecek tatilleri

için yetkili amirlerinden izin almaları gerekmektedir.

Tüm bu açıklamalardan sonra sonuç olarak; 4924 sayılı Kanun gereğince sağlık

ocaklarında istihdam edilen sağlık personeline de; kanunun 5. maddesinin son

fıkrasında yer alan "Sözleşmeli personelin izinleri hususunda 657 sayılı

Devlet Memurları Kanunu uygulanır." hükmü gereğince açıkladığımız şekilde

nöbet izni kullandırılması gerekir.

Kaynak: memurlarnet