POMEM sonrası polis olan kişi, sözleşmeli pozisyona geçiş yapabilir mi?
 

4/6/1937 tarih ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu 26/4/2005 tarih ve 5336

sayılı Kanunun 2 nci maddesi eklenen ek 24 maddesinin 5 inci fıkrasında Polis

meslek eğitim merkezlerinde eğitimlerini başarı ile tamamlayanlar, Emniyet Genel

Müdürlüğü kadrolarına aday polis memuru olarak atanırlar. Bu şekilde atananlar,

atanma tarihinden itibaren altı yıl süreyle başka kurumlara nakil yoluyla

atanamazlar. Bu süre zarfında memuriyetten çekilen, çekilmiş sayılan, meslekten

veya memuriyetten çıkarma cezası alan ve aslî memurluğa atanamayarak ilişiği

kesilenler, mecburi hizmet sürelerinin kalan her yılı için, kendilerine yapılmış

olan öğretim masraflarını tazminat olarak ödemek zorundadırlar.

denilmektedir.

1- Madde metni 6 yıl boyunca başka kurumlara nakil olarak atanılamayacağını

belirtmektedir. Nakil kavramı 6572e tabi kadrolar için söz konusudur. Polislik'de

657 sayılı Kanuna tabidir. Bu nedenle üniversite mezunlarından söz konusu madde

uyarınca polis yapılanlar diğer memur kadrolarına nakil olarak geçememektedir.

2- Ancak bu şekilde polis olarak atanmış birisi istifa eder veya istifa etmiş

sayılırsa, öğrenim masraflarını tazminat olarak ödemek şartıyla, bekleme sürelerine

uyarak (6ay veya 1 yıl) yeni bir memuriyet kadrosuna KPSS ile atanabilir. Bir

örnek verecek olursak; kişi polis olarak atansın ve bir yıl sonra istifa etsin.

Usulüne uygun istifa ettiğini varsayarsak bu kişi yeni bir memuriyete atanmak

için 6 ay beklemalidir. 6 ayı bekleyen bu kişi KPSS yerleştirmelerine katılarak,

yeniden memurluk yolunu deneyebilir.

3- Kişi sözleşmeli pozisyonlara atanmak için 6 ay veya 1 yılı beklemek zorunda

değildir. Bekleme süresi sadece memurluk kadroları için söz konusudur. Buna

göre yukarıdaki polis memuru istifa ederse veya istifa etmiş sayılırsa, ğrenim

masraflarını tazminat olarak ödemek şartıyla, sözleşmeli pozisyonlara atanabilir.

Peki nedir bu sözleşmeli poizsyonlar: 399 sayılı KHK'ya tabi KİT'ler, 657 sayılı

Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli sağlık personeli ve sözleşmeli öğretmen

istihdamı, teşkilat kanunlarına göre çalıştırılan sözleşmeliler, 49242e tabi

sözleşmeliler, belediyelerdeki sözleşmeliler vs...







Kaynak: memurlarnet