Yardımcı sağlık personeline ve şoförlere icap nöbeti yazılabilir mi?
 

Yataklı tedavi kurumlarında çalışan personelin nöbet esasları Yataklı Tedavi

Kurumları İşletme Yönetmeliğinde

(YTKİY) düzenlenmiştir. Nöbetlerin ne şekilde tutulacağı ve hangi personelin

nasıl nöbet tutacağı adı geçen yönetmeliğin 41-52 maddelerinde yer

almaktadır. Sözü edilen yönetmelikte nöbetin amacının; normal çalışma

saatleri dışında ve resmi tatil günlerinde dışarıdan gelecek hastalarla, kurum

içindeki hastaların acil durumlarında tıbbi ve bununla ilgili idari ve teknik

yardımları vaktinde sağlayabilmek, olması muhtemel idari ve teknik olay ve kazalara

zamanında müdahale edebilmek şeklinde açıklanmıştır.

Sözü edilen yönetmelikte icap (ev) nöbetinin; Uzman adedi nöbet tutacak

miktarlardan az, fakat birden fazla olan kurumlarda uzmanlar tarafından sırayla

evde tutulacağı belirtilmiştir. Yönetmeliğin personel nöbetlerinin açıklandığı

maddeleri incelendiğinde icap nöbetinin yalnızca doktorlar tarafından tutulacağı

ortaya çıkmaktadır.

Hemşire, ebe, hemşire yardımcısı, tıbbi teknisyen, yardımcı hizmetler sınıfı

personeli vb personel ile Genel İdari Hizmetler sınıfındaki personele ilişkin

yönetmeliğin nöbetle ilgili maddeleri incelendiğinde, sözü edilen personelin

icap nöbetine dâhil olmadıkları, icap nöbeti dışında başhekimlik veya hastane

müdürlüğü tarafından hastanenin türü, iş durumu, personel yeterliliği ve iş

gerekleri dikkate alınarak belirlenecek nöbete dâhil oldukları anlaşılmaktadır.

Diğer taraftan soruda sözü edilen personele icap nöbeti adı altında nöbet

listesi hazırlanarak nöbet tutturuluyorsa (Yönetmelikte yer almamasına rağmen

DMKda öngörüldüğünden) 657 sayılı DMKnun Ek Madde 33 te yer alan "İcap

nöbeti tutan ve bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen

sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personeline, her bir izin suretiyle

karşılanamayan icap nöbeti saati için (her bir icap nöbeti süresi kesintisiz

oniki saatten az olmamak üzere), yukarıda nöbet ücreti için belirlenen ücretin

%30'u tutarında icap nöbet ücreti ödenir." gereğince nöbet ücreti ödenmesi

gerekir.

Diğer taraftan şoförler için hiçbir şekilde icap nöbeti yazılamayacağı

kanaatindeyiz. İş gerekleri ve personel durumuna göre hastane müdürlüğünün

gerekli görmesi halinde normal nöbet yazılacağı kanaatindeyiz.

Kaynak: memurlarnet