TSK'daki öğretmen yıllık iznini nasıl kullanır?
 

4/1/1961 tarih ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet

Kanunu 10/1/1961 tarih ve 10703 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Söz konusu

Kanunun 116 nı maddesinin (b) bendinde " Bu Kanunun 33 üncü maddesinde

gösterilen izin hakkındaki hükümlere aynen riayetle mükellef olup senelik izinleri

hususi kanunlardaki esaslara göre tayin ve tanzim olunur." ve izin

başlıklı "a) Askerlerin izin işleri hususi kanunlara ve nizamlara göre

tanzim olunur. Vazifenin bulunmayı icap ettirdiği yerden izinsiz hiçbir asker

gündüz ve gece ayrılamaz.



Nöbetçi ve vazifeli olmıyan veya kendisine ayrıca hususi bir vazife verilmiyen

subay, askeri memur ve astsubaylar günlük mesai veya eğitimin bitiminde vazife

mahallinden ayrılabilirler.



Ancak subay sınıf okullarında temel eğitimde bulunan subayların günlük çalışma

ve okuldan gece izinli ayrılmaları, eğitim ve öğretim programlarına göre, ayrıca

düzenlenecek bir yönetmelikle belirlenir.



b) Kıta, karargah ve kurumlarda günlük çalışma saatleri mevsim, iklim, ahval

ve hizmetin özelliklerine göre bir talimatla tesbit edilir.



Kıtalarda umumi mesai ve hizmet zamanı kalk borusunda başlar. Gece yoklamasından

sonra biter. Karargah ve kurumlarda günlük vazife müddeti en az 6 saattır."

hükümleri yer almaktadır.

10/8/1967 tarih ve 12670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 27/7/1967 tarih

ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 1 inci maddesinde "Bu

kanun, Türk Silâhlı Kuvvetlerine mensup subaylar, astsubaylar ile harp okulları,

fakülteler, yüksek okullar ve astsubay okullarında öğrenim yapan asker öğrencilere

uygulanır.



Türk Silâhlı Kuvvetlerinde görevli diğer asker ve sivil kişiler kendi özel

kanunlarına tabidirler." hükmü yer almaktadır.

Devlet memurlarının hak ve yükümlülüklerini düzenleyen 657 sayılı Devlet Memurları

Kanunun yıllık izinlere ilişkin 102 inci maddesinde "Devlet memurlarının

yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için

20 gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu

sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir." ve yıllık

izinlerin kullanılışı başlıklı 10 üncü maddesinde ise "Yıllık izinler,

amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir.

Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki

yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.



Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara,

hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez.



Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık

izinlerine ilaveten bir aylık sağlık izni verilir." hükümleri yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri uyarınca Türk Silahlı Kuvvetlerinde

görevli sivil memurlar mezkur 926 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ve 211 sayılı

Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun 116 ncı maddesinin (b) bendi hükmü

uyarınca 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 102 ve 103 üncü maddesi hükmüne

göre uygulama yapılması gerekmektedir.

Bu çerçevede Türk Silahlı Kuvvetlerinde öğretmen kadrosunda sivil memur olarak

görevli personelin 657 sayılı Kanunun anılan 103 üncü maddesi "Öğretmenler

yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar." hükmü uyarınca

yıllık izin kullanmaları gerekmektedir.

Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 103 üncü maddenin 2 ve 3 üncü fıkralarının Türk

Silahlı Kuvvetlerinde görevli sivil memurlara uygulanmayacağı yönünde bir mevzuata

da rastlanılmamıştır.

Kaynak: memurlarnet