Haymana'dan Keçiören'e atanınca mehil müddeti kullanılır mı?
 

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Atamalarda

Görev Yerine Hareket ve İşe Başlama Süresi başlıklı 62 inci maddesinde "İlk

defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;



a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,



b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden

itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,



izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde

bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.



Yukarıdaki süreler;



1- Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında

başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,



2- Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri

için devrin sona ermesi,



3- Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için

yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin

kurumlarınca tebliği,



tarihinde başlar.



Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ

edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir.

Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b)

bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.



Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca

birlikte belirtilir."hükmü yer almaktadır.

Söz konusu Maddenin son fıkrasında yer alan hüküm gereğince belirlenmesi gereken

"yer" tanımı belirtilen kurumlarca belirlenmemiştir. Ancak,

mevzuatımızda yer tanımı 6245 sayılı Harcırah Kanununda tanımlanan "ikamet

mahalli dışındaki yer" anlaşılmakta ve uygulanmaktadır.

6245 sayılı Harcırah Kanununun 3 üncü maddesinin g ve h bentlerinde

"g. Memuriyet mahalli: Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu

veya ikametgahının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde

bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri

bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin

götürüldüğü veya kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen

yerleri;"



"h. Başka yer: Yukarıda (g) fıkrasında yazılı memuriyet mahalli

dışındaki yerleri;"



ifade eder." hükmü yer almaktadır

5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununda yapılan düzenlemeler ile belediye

sınırları; İstanbul ve Kocaeli'nde il mülki sınırı, diğer büyükşehirlerde

ise valilik merkez olmak üzere 20 ile 50 km. çapındaki tüm mahaller olarak tespit

edilmiştir. Ancak, Harcırah Kanununa göre belediye sınırları "memuriyet

mahalli" olarak tanımlandığı için, 23.07.2004 tarihinden önce harcırah

alınabilen yerler için bu tarihten sonra harcırah alınamamaya başlanmıştı. Büyükşehirlerde

çalışan memurları mağdur eden bu husus 5335 sayılı Kanunla geriye dönük olarak

düzeltilmiştir. Konuya ilişkin ayrıntılı haber için tıklayınız.

Bu çerçevede Ankara'nın ilçesi olan Haymanadan Büyükşehir ilçesi olan Keçiören'e

ataması yapılan memurun mehil müddeti 15 gün uygulanması gerekmektedir.

Kaynak: memurlarnet