Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde görevlendirilecek kamu personelinin izinli sayılması
 

26/6/2001 tarih ve 4691 Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ile Sanayi ve

Ticaret Bakanlığı denetiminde Teknoloji Geliştirme Bölgelerinin kuruluşunu,

işleyişini, yönetim ve denetimini ve bunlarla ilgili kişi ve kuruluşların görev,

yetki ve sorumlulukları düzenlenmiştir.

Anılan Kanunun Personel başlıklı 7 nci maddesinde Yönetici şirkette ve

Bölgede yer alan faaliyetlerde yürürlükteki iş ve çalışma mevzuatına göre personel

istihdam edilir. Bu Bölgelerde 6224 sayılı Yabancı Sermayeyi Teşvik Kanunu ve

ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yabancı uyruklu yönetici ve vasıflı AR-GE

personeli çalıştırılabilir.



Kamu kurum ve kuruluşları ile üniversite personelinden Bölgede yer alan faaliyetlerde

araştırmacı personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulanlar, çalıştıkları kuruluşların

izni ile sürekli veya yarı zamanlı olarak çalıştırılabilirler. Yarı zamanlı

görev alan öğretim üyesi, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi ve uzmanların

bu hizmetleri karşılığı elde edecekleri gelirler, üniversite döner sermaye kapsamı

dışında tutulur. Sürekli olarak istihdam edilecek personele kurumlarınca

aylıksız izin verilir ve kadroları ile ilişkileri devam eder. Bunlardan

5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi personelin burada

geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci maddesi

hükümlerine uyulmak kaydıyla saklı kalır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun

36 ncı maddesinin bu maddede yer alan düzenlemelere aykırı hükümleri uygulanmaz.



Öğretim elemanları 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinde öngörülen yurt içinde

ve yurt dışında geçici görevlendirme esaslarına göre yapacakları çalışmaları

Üniversite Yönetim Kurulunun izni ile Bölgedeki kuruluşlarda yapabilirler. Aylıklı

izinli olarak Bölgede görevlendirilen öğretim üyelerinin Bölgede elde edecekleri

gelirler üniversite döner sermaye kapsamı dışında tutulur. Ayrıca, öğretim elemanları

Üniversite Yönetim Kurulunun izni ile yaptıkları araştırmaların sonuçlarını

ticarileştirmek amacı ile bu bölgelerde şirket kurabilir, kurulu bir şirkete

ortak olabilir ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alabilirler.hükmü

yer almaktadır.

Anılan madde uyarınca Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde;



1-Kamu kurum ve kuruluşları ile üniversitelerde görevli personel



2- Araştırmacı olarak görevlendirilecekler



3-Çalıştıkları kuruluşun izni ile



4- sürekli(tam zamanlı) veya kısmı zamanlı çalıştırılabilirler

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde; 4691 Teknoloji Geliştirme Bölgeleri

Kanunu ile oluşturulan Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde 657 sayılı Kanuna tabii

devlet memuru çalıştıkları kurumun izni ile tam zamanlı veya kısmi zamanlı araştırmacı

olarak istihdamları mümkün görülmektedir. Tam zamanlı araştırmacı olarak çalışmanız

hususunda kurumunuzca uygun görülmesi halinde (Sürekli olarak istihdam edilecek

personele) aylıksız izin verilir ve kadronuzla ilişkiniz devam eder.

Kaynak: memurlarnet